13、队内训练 (1 / 6)
        伊克在队长的介绍下简单认知了今后的战友们，这是一个原本16人的队伍，现在加上他俩，如今有18人。

        作战组原本分为三个小队，分别由罗、迪克和维拉三个小队长率领，各小队有5人。

        现在约翰森为了新来的两人多组了一个小队，他自己任队长，伊克是副队长，让凑数（机甲小队至少三人）。

        其实意思很明显了，俩是新人，暂时作为后备机动，就是“坐冷板凳”——训练跟着大伙一起，作战时看具体情况，或者看队长心情。

        这也是约翰森给新人的一种保护。在熟悉一段时间后，再把两人分配到其他小队中进行磨合。

        毕竟机甲作战并不是单机“冲bi”上去莽就行了，机甲战斗固然要发挥个人能力，也要形成整体战力。

        战斗需要英雄，但英雄并不只为个人冠名。

        队长介绍完之后就按例布置了训练任务，以小队为单位依次进入训练舱进行模拟训练。给伊克和让布置的任务很简单：认识队伍中的每个人，包括兴趣和爱好。

        才十多分钟，新来的两人就融入了队伍，特别是让同学，凭借那一脚的缘分，好像私下跳槽到维拉小队一样，与维拉和她小队里的人有说有笑。

        从队员们的私下交谈中，伊克了解到，约翰森队长一般情况下是不驾驶机甲的，而只在舰上指挥，用他自己的话说就是：老了开不动了，开车还行。

        不过队中的每个人从骨子里都佩服和尊敬队长，不仅是因为他的人品，他的驾驶技术也是最好的。

        然后队内技术排位大概是罗第二、维拉第三、迪克第四。虽然队长很久没有实战对抗了，但模拟对抗时三个小队长加起来，估计也只能在约翰森手下勉强撑个三五分钟。

        让看见伊克的神色，突然说到：“怎么了伊克，难道你也想挑战队长吗？”

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