心态决定出路 (3 / 4)
        “失落吗？”其实李昊对此次面试的结果还是挺满意的。之所以平静，是因为徐总的一句话：“你再自信能力强，公司在没有看到结果前，学历就是你非常实用的敲门砖！”这才是李昊真正失落的原因，但他并不自卑，他一直坚信“能力决定个人成就的高度”，“学历低，可以自学自考，一样可以积累知识，一样可以升到硕士研究生的高学历。”

        在回家的一路上，李昊一直琢磨着“怎么样实现销售成交”，并下定决心：“决不能在同一个地方，犯二次同样的错误。”回想到燕兄弟给他提出的关于他个人的问题，李昊翻出备忘录认真自己的总结，他要求自己熟记、背诵，一定要将能改变自己的警示融入到潜意识里，就这样晃晃悠悠的坐着公交车回到了他所在的小区。

        晚上，当燕明军下班回来后，看到精神抖擞的李昊，有些不敢置信的问道“今天有什么喜事，中头彩了吗？”语气中带着调侃的味道，这是他们的习惯对话方式，因为李昊曾经不止一次的提醒燕明军：做人一定要学会调侃、学会自嘲，这样才会让对方和你聊天中感受到快乐。

        李昊：“比中头彩还要高兴，我找到工作了，星辉汽车销售公司你知道吗？”

        燕明军：“知道啊，很大的一家公司，比名都的4S店还多，怎么，你被这家公司录取了？”

        “是啊，我被录取了，你看这是入职通知书，我明天就可以去它的七宝店上班了！”李昊兴奋的说着，还把入职通知书快速的拿给燕明军看。

        接过入职通知书，看到星辉专用人事标志，燕明军有些羡慕的说到“你真行，找工作像吃饭喝水那么简单，难怪你今天满血复活，工资怎么样？要是我失业了就跟着你混了哦！”

        李昊：“你也知道，我们做销售的工资主要是提成，如果靠底薪都不知道怎么活！再说哪家公司会养闲人啊！”，他故意避开底薪的问题，用行业共知的待遇方案把话题转移开来。

        燕明军：“嗯，选择做销售的，有谁会在意底薪，想平淡工作的都跑工厂去了，他们家待遇怎么样？”

        看着眼前这位兄弟二次问这个问题，李昊不能不正式回答他：“试用期2个月、五险一金、千分之五的提成，设有销售业绩奖项较多，像：每个4S店里都设有月度销售冠军奖，总公司设有月度前三名优秀员工奖，还有很多激励式奖项，我也记不清，反正公司内部竞争气氛比较浓郁。”

        “千分之五，怎么那么高，听你这样一说，我都心动了。”惊诧过后，燕明军又调侃起来说话。

        “我选择无底薪方案！”李昊有些难为情的看着自己的这位兄弟说到。

        燕明军很正式的竖起大拇指说到：“有魄力，我最佩服你的就是这点。”

        “哈哈哈，你那认真的表情，怎么感觉像心机婊？”李昊夸张的大笑到。

        燕明军愣了二妙，好像没有反应过来，然后上去往李昊肩膀就是轻轻一拳“你个心机婊，今天哥用酒灌死你，哈哈哈哈”。

        李昊立马一本正经的说到“今天不行，明天早上8：30要报到。”

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