第67章 被器重的压力 (3 / 4)
        买咖啡时，遇到了边的女同事，说起昨天在家加班，人家并没有接到通知，之后电梯又遇到几位，只有一个人和简糯一样，搭了周日来做事。

        她们回到会议室，王磊已经到了，坐下时边的女同事说着“彭总器重你呀，好好干，听说你们主管申请调职了，要是不回来，肯定要有人升去。现在外面招聘开的工资不高，公司想要的人才，人家看不起这点薪水，愿意来拿这份薪水的，公司未必看得，还是自己人里头选，既保险又好用。”

        简糯喝着咖啡，不想继续这个话题，打开电脑，插u盘后，先把做好的报告和t导进去。

        “这是你做的？”王磊伸过脑袋看了眼，“好像是后头开会要讲的东西。”

        简糯很自然地说“提前了，明天开会。”

        王磊不禁皱眉“提前了？”

        职场里信息不对称是前程的最大绊脚石，那样会不知道如何站队、如何开展工作，很可能埋头苦干到最后，面连看都不看一眼。

        边的女同事问“明天开会，来得及吗，谁来讲？”

        王磊接话道“当然是谁做的，谁来讲。”

        简糯正在核对资料，没把他们的话听进去，倒是顾着把一杯咖啡喝完了，再后来大家到齐，吴经理来分派工作，大半天忙忙碌碌，简糯更没心思去在乎身边的人在想什么。

        下午开会，当着临时小组成员和几位大佬的面，人数在简糯可承受的范围内，她讲解了自己做的报告，展示了图表和t，虽然说得磕磕巴巴，但她做的东西非常漂亮，信息罗列简单扼要，每一条都是重点，图表也非常专业，让人一看明白。

        “非常好。”当着所有人的面，彭正廷夸赞简糯，“明天客户来开会，你负责台讲，你做的东西你自己最清楚，不过最好再大方一点，说错不要紧，不要慌。”

        会议室里响起了小小的掌声，但散会后，大家各归各位，简糯却隐约觉得从四面八方投来目光，但是她抬起头，大家又各做各的，并没有人盯着她。

        “别介意，大家都有争强好胜的心，才会出成绩嘛。”王磊在一旁和善地说道，“简糯，你很优秀的，那些制图制表的技巧，能教教我吗？”

        简糯含糊地敷衍了几句，她只会一点皮毛，都是高深的功劳，她还不能说，说了可犯大忌了。

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