序章 抉择（2） (1 / 3)
        下午六点钟，办公室的人员基本走光了。“极光美少女”群又在下班的地铁或公交上继续她们未完的话题。

        鲁冰花终于期期艾艾地发了一条：我听说的，请勿外传哦。

        大家胃口都吊起来了，一群姐妹直接在群里开始出言不逊了。

        鲁冰花终于发了一条：听说公司要卖了.......发完过了3秒马上撤回了。鲁冰花作为一名有觉悟的办公室社畜，还是挺谨慎挺有经验的。但她发出的消息基本上都被大家看到了。即算错过的童鞋也能根据上下文的意思猜出个十八九。毕竟大家都是经历过高考理解的题海战术过来的。知识没白学啊。

        这一下子群里像开了锅一样，引起了卫畅和群友们强烈的兴趣和讨论，延伸出一系列的话题，既有对这件事的论证和质疑，也有对自己饭碗和前程的担心，还伴随着对邱成钢本人和他财富的讨论。

        虽然鲁冰花加了一条请勿外传，但一般来说，只要加上“请勿外传”或者“我只告诉过你”的警告，就能让八卦插上飞翔的翅膀，飞得更高更远。所以不出所料，元旦过后，公司的大大小小的微群都传遍了。她的老大李志强不知内情，还让她草拟辟谣邮件，让鲁冰花有苦说不出，心里比黄莲还苦！

        邱成钢在办公室处理完工作，整理了一下工作台面，也准备谈完事情就下班了。桌面上码了一堆文件，一个古香古色的笔筒，插着一些签字笔和铅笔，还有一个变形金刚的手办。还有一个相框立在电话旁。照片上一个美女正远隔重洋向他巧笑倩兮。他心头一暖，似乎有点烦闷不安的情绪受到了一丝安慰。

        行政人力部的负责人彩霞敲门进来，问：”邱总，会上说了你元旦要巡店，要不要让司机老王跟着？”邱成钢没有配秘书。他觉得现在这个摊子并不大，自己做下日程和时间管理还更方便。所以没必要人浮于事，平时一些行程与机票的事宜都会和行政部的小棉直接沟通。以前在职场上已经养成了良好的职业习惯，所以在时间管理和计划管理方面自己做觉得挺得心应手。

        彩霞是小棉的顶头上司，年约三十，离异。但人长得还挺窈窕动人的，有一种熟女的感觉。公司几个部门经监私底下很捉狭地打趣，谁娶到彩霞艳福不浅，肥而不腻、艳而不俗，算是中年男人的梦想。彩霞管理行政与人事这一摊子是很称职的，还要兼着做计划管理与项目管理的事情。工作作风也是雷厉风行的。因为平时比较强势，再者也和邱成钢汇报工作较多。邱成钢也屡次对她的工作表示赞赏。一些人就开始捕风捉影地传她和邱成钢的八卦。这年头，谁还能管住别人的嘴啊。但凡老板是个男的，只要女的长得还可以还且受老板的器重，肯定就有人琢磨是不是和老板有一腿。不过彩霞倒也洒脱，爱传传去呗，该干啥干啥。

        邱成钢边收拾桌面，边摆摆手，淡淡地回应道：“不用了，我自己开车。到时向军会跟着我。”邱成钢刚讲完，就打了一个大大的喷嚏。向君是营运总监，总经理去前线自然得相陪。他最了解一线业务与团队的情况，有什么问题也可以第一时间沟通修正。

        “好，那没什么事我先走了。元旦快乐！”

        邱成钢扬了扬手。彩霞轻轻地关上门走了。没过多久，彩霞又送来一袋感冒灵，邱成钢只得笑纳了。

        正把电脑关机，分机响了，是副总姚青云打来的。姚青云是公司的合伙人，占有25%强的股份。他也是邱成钢从星光时代就一路紧紧相随的好朋友。又一起出来创业，一起面对过风险和困难，彼此信任也有分歧甚至有过拍案而起的时候。但两人还是很幸运的。公司走到今天，两人没有因为利益反目成仇，却是一直在互相成就与监督，是真正的铮友。两人能够直言不讳地指出对方的缺点，或表达不同的意见，这是难能可贵的。对于团队和外部合作关系，邱成钢表现得更强势或更外向一些。而姚青云更内敛更细致一些。所以一些法务财务融资的事情一直是青云在负责。

        “你那里没人了吧？CJ的合同最终版过来了。我们商量一下吧。”姚青云不客套，看电话接通了就开门见山地说事情。CJ是一家基金公司，在半年前他们就通过国内的咨询公司开始接触极光，准备全资收购极光。而邱成钢一直有点犹?。

        “好，一直在办公室等你呢。”邱成钢挂了电话，心想必须要做决定了。

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