2.12:一些不吐不快的话 (1 / 3) 首页

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2.12:一些不吐不快的话 (1 / 3)
        至今我也仍旧庆幸自己分在了那个小山沟的侦察连,如果不是因为下连后的种种遭遇,可能我的两年不会有这么多机会,也不会走上很多的舞台。但也因为分在了那个侦察连,导致我的心气一点一点被打击完,最后选择了退伍。连队有很多人不明白,我一个义务兵,有三等功在手,又考上军校没什么最后会放弃这个路。(部队考军校其实哪怕最后分数线下来,你过了不想上,也多的是刷小心机的机会,我那一批正儿八经考的四年本科的,过了四个,一个没去,全都最后选择了退伍)

        ……

        部队不是垃圾收容站,没义务去收容垃圾。但是,你又不得不承认一个事实,部队确实收容垃圾。

        很多家长将孩子送去当兵,不就是看在部队能够锤炼一个人,让烂铁变好钢的份上才送子当兵吗?

        每年的征兵标语上头贴着“好男儿就应该当兵卫国!”可是,来当兵的都是好男儿吗?这种高大上的说法,没进去的我是非常赞同的,我知道有些事情不能太过抱怨,也不能以偏概全。

        至今我仍不能说,部队的士兵们不好,但确确实实的是,很大一部分士兵(只是兵,还有一些军官)他们或许是在部队待久了,加上进来之前,有多少是正经能上大学的(不是说上不了大学的就不咋地,更重要的是能以此为界划分思考方式)。

        大多数学念不下去,早早的来到部队当作一条生路。可正经想想,这些人一开始是怎么的对待人和事的方式呢?教导这些人的上一届老兵又是怎么样的呢?

        部队近些年越来越大力宣传提高士兵待遇和福利,又是为了什么呢?部队留不住士兵人才,这是目前阶段不得不思考的一项重大问题。只要是从大学入伍的,只要不是毕业进去的,百分之九十以上的人在两年义务干完后,一定会选择退伍!越是两年之间优秀的越是如此!很少会坚持转士官长期服役,为什么?

        在我下班后,赵安安就一些变得轻松很多,因为之前得益于大学生士兵的“光环”,班级内所有的文稿都需要他来撰写,包括但不限于班长的各项零碎档案、政治笔记、教学方案。等到我下班了,很光荣的就接手了。

        可能会有人说,这些都是表现得机会,确实,这些不但能让你迅速入班长的眼,得到好感,也能极大提高你的能力。但没有人希望在熄灯十点之后一下加班到凌晨,还不一定会有好结果。在部队我也熬过很多夜,有准备教学方案通宵看书,有准备演讲比赛熬夜写稿,这些都是乐在其中,但为了补写笔记,还不是自己的,还是长期的,谁愿意?!

        说点现实的,在第二年我成功入选比武参赛队,并且成功取得成绩后,再回来,这些鸡零狗碎的事就再也没找过我,都是班上几个一期一干的,美名其曰刚签士官要好好表现。

        加上,连队那么多士官,总有些不入流的。训练一般,及格就好。日子照常,工资照发。这些老兵油子一日不断,部队基层一日不得好名。

        当热上述一切做派只会在日常的军营内,一不传出营区,二不显示在首长前。

        所有我还挺佩服我老连长的,确实有态度,有实力,有决心,我们连的老兵油子可以说比营区内其他的连队都要好,不亏是提干出生的资深军官,的的确确明白当兵的各种想法和套路。

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