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第0238章 集资探矿 (1 / 3)
对团山铁矿的生产,胡志强是比较放心的,他最担心的,就是销售问题。每一个月,胡志强都要亲自到钢厂去一次,拜会跟团山铁矿关系紧密的领导和科室。
胡志强和钢厂李副经理走出办公室,大家有说有笑。胡志强找了一家鱼头火锅店吃鱼。吃罢饭,一行人又到歌厅消遣。
像团山铁矿这样的企业,就是苏玉婷和苏建国所说的“没有技术含量”的企业。这类企业,注定是走不远的。
但这类企业,组织管理非常简单。就是两点,一是千方百计把矿石挖出来;二是千方百计把矿石卖出去。
这类企业,一定程度上,有点像是农业企业。
钢厂同样在改革与发展中前进。购进的矿石品质的好坏。直接影响企业的生产效益。
全市的矿山企业,都向团山铁矿学习,纷纷建立配矿站,把富矿和贫矿搭配起来卖,并千方百计勾兑钢厂的质量检测人员。
钢厂为加强对进料质检的管理,质检科走马灯似地换人,检测方式也从原来的抽检,改为每车必检。
团山铁矿的配矿模式终于出问题了,有五百吨劣质矿被钢厂查封了。钢厂以此为据,冻结了团山铁矿全部未结算货款。
这次,团山铁矿损失将近10万元。这投机取巧的配矿策略到此。。被敲响了警钟。
资源型企业,管理只是一小部份,受市场及价格政策的影响很大,仅靠钢厂管理的漏洞经营是不行的,得有更好的出路。
团山往何处去,还得由政府领导决策。团山铁矿杀了头黄牛,请乡政府全体工作人员吃饭。
乡政府的领导们亲临生产第一线,现场调查研究。团山铁矿现有的资源,只能开采到明年年底。如果找不到替代资源,两年后,团山铁矿资源就枯竭了,企业将面临倒闭。
胡志强拜访了几位地质工程师。他们悄悄告诉胡志强,
按地质资料估算,团山铁矿应该还有近300万吨的矿石储量。。不过这只是理论估算。
经过充分的证后,胡志强向马书记、林乡长他们汇报寻找新的矿产资源的方案,准备从东西两个方向打斜井探矿。
林乡长问:“斜井预计打多长?”
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