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第0232章 审时度势 (1 / 3)
杨如玉刚到团山铁矿时,是施工员。现在,胡志强让他担任副矿长,协助管理矿山。
杨如玉有自知之明,他说:“矿山这么大,这么多人,我怕是胜任不了。”
胡志强说:“其实管理没有什么高深的理论。要管住矿上几十号粗人,得给他们一种威严感。”
杨如玉说:“天天骂人可不对。”
胡志强说:“不是要你骂人,就要你树立威信。”
杨如玉说:“威信要怎么树立?”
胡志强说:“报表报告,仔细找出错字病句,让工作人员重来。技术施工方案先行否定,稍加修改再付之实行。不事先请示的财务开销一律不签字。矿部的清洁卫生。你也要找出几处污秽,让李嫂再扫上几帚。连炊事员炒菜,你也要时常提醒他,或盐少了,或味精多了,让他时刻注意。”
杨如玉说:“我慢慢学习吧。”
胡志强说:“当这种矿山领导其实也很简单,只要将‘不’字说得炉火纯青,就会赢得别人的尊敬。”
团山铁矿一直采用露天剥泥方式开采,一味追求好品质的富矿,把低含量的贫矿弃置在一边。
低品位的贫矿,冶炼成本高,钢铁厂不要。胡志强跟杨如玉说:“咱们能不能把品质好的矿石。。跟品质一般的矿石,混合在一起,卖给钢厂?”
田忌赛马,凭借策略和智慧取胜。
杨如玉说:“钢厂购买铁矿石,主要看含铁量,其次看含‘硫’等杂质情况。只要杂质不超标,品位达到45%的矿石,钢厂就要了。”
钢厂主要购进矿山的块矿。质量检测,则是由质检员进行现场抽样,把样品封存后,送到钢厂化验室进行检测。最终,根据抽样检测出来的质量,确定矿石价格。
胡志强认为,这些数量巨大的低次等矿产品,倒是一篇可以做好的文章。
胡志强需要质优高含量的富矿来配贫矿。。这时他想起当年于书记强行收编大箐沟煤山的手段。
为了整合资源,形成竟争优势,党委会上,胡志强建议将全乡八个村零散不成规模的小矿点并入团山来管理,直接用小矿点的富矿来配团山的贫矿,以此来优化、整合团山铁矿资源,以团山铁矿为龙头,壮大柳林坝乡企业,增强竟争优势。
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