376章 头脑风暴法 (4 / 5) 首页

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376章 头脑风暴法 (4 / 5)
        **部长花百年还给大家讲了**的工作要求,工作红线,希望大家清楚,不要去踩那些红线。

        合规部的同事把公司的合规政策在大会上向大家做了统一的宣讲,公布了举报电话,要求大家在实际工作中实事求是,一切为了公司的利益和发展,不要做出有违背公司利益的不恰当的事情。

        也公布了合规部的工作原则,一般不会主动到项目部查合规方面的事情,但是要每个项目部都要去宣讲合规方面的政策。

        有一点也提醒参会人员注意,那就是凡是有举报的情况?是必定要核查的。

        合规方面的问题出多了?会严重影响部事业部的发展的,所以希望大家要遵纪守法,不要去触碰涉及合规方面的红线。

        建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦?而是为了保护干部?是为了公司的健康发展保驾护航。

        合规部也告诉大家?在工作中多为公司着想就行,合规部是不会轻易处罚人的,只要说得通,有道理都行。

        因为合规部的存在实际上是把双刃剑,一是让大家的行为更合法、合规化?二是也确实让大家有一种被束缚的感觉。

        所以合规部现在运行的原则才是没有举报就没有追究。

        要求大家要正确看待和认识合规部存在的这个问题。

        两天的培训很快就结束了?周文成在会后抽空回了趟在京都的家,约好一起在京都机场返回南山项目部。

        赵满福在开完会后,主动去拜见了一些人?如人力负责人李雯雯、花百年、宋致远、财务中心负责人冯诗兰、艺术部负责人独孤凌云等,当然了还去了白建文那里。

        给他们每个人都精心准备了一些小礼物,如茶叶、香水之类得?都是非常小巧、精致而又不落俗套的礼品。

        办完这些事情后,赵满福回到酒店都已经很疲惫了,但是还没有吃晚饭,也不是个事啊。

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