第一百四十六章 强势阴阳合同 (2 / 5)
        “好。”

        “张云青还说了你是比较优秀的，所以我把你的工资定位在税前6000元。你看看有没有不同意见？”

        “还有没有其他福利待遇呢？”

        “还有生日补贴、通讯补贴、项目部的驻外餐补等，这些折算起来大致摊销到每个月的话约等于一千元，有车上下班的还有车贴，大致是一千元左右。”

        “嗯，知道了。”

        “公积金标准是每个月480元，扣除个人的480元，公司缴纳480元，实际每个月到个人帐户的工公积金为两个480元即960元。”

        “好，公积金听明白了。”

        “工资还有一个问题。”

        “什么问题？”

        “工资我们要签两个合同，一个合同是基本工资3000元，另一个合同是工资补贴3000元。”

        “哦，为什么要签两个合同呢？”

        “基本工资的合同是要拿来购买五险一金用的，另一个合同是双方谈判工资与基本资之间的差额，现在社会上大多数的企业都是这样做的，方便降低企业成本。”

        “好吧，既然大家都是这样办的，那我就没有不同意见。”

        “好的，具体的入职时间，就麻烦你按照项目部的要求来哦。”

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