第一百三十七章 商量下待遇的问题 (2 / 4)
        “已经学会了哪些预算知识呢？”

        “一时半会儿的说不清楚，但是基本的园林景观工程预算工作，从投标开始到成本分析，到施工过程的成本控制，对上的进度款申报，对上的签证组价，对上结算文件编制，对下结算审核这些主要的工作内容都涉及过。唯一不足的就是工程的合同额都太小了，基本上都是几百万一个的，上千万的都没有遇到过。”

        “嗯，不错了。那园林景观工程中常规涉及的园建、绿化、水电、钢结构、景观小品、雕塑这些内容都已经涉及到了吗？”

        “都涉及到了。”

        “那不错。”

        “离职的原因呢？”

        “原来那家施工单位基本没有新工程业务了，人员显得比较多了一些，生产的人员已经主动走了好多，所以我也提出离职了。”

        “离职多久了？”

        “一周前离职的。”

        “这么说，与原单位的工作交接这些已经全部办理妥当了？”

        “办妥了。”

        “好，很好。如果谈好了，你什么时候能够到岗呢？”

        “看公司需要嘛，我没有特别的要求的。我现在是待职在家，随时都可以到岗。”

        “如果是这样的话，我希望人力李雯雯今天与你把工资待遇这些谈好后，明天就到岗，现在预算员这块的工作已经是严重滞后了，我急需要有人来算工程量和清标。”

        “我没有问题，就看公司的意见了。”

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