第一百二十六章 这个情况可把人给愁坏了 (2 / 3)
        两小时过去了，筛选出来约20余人的简历。

        张云青挨个打电话过去沟通，有的嫌工资低了，有的嫌项目远了，有的已经找到工作不了，不需再折腾找工作了，有的没有这个行业的工作经历，怕不认识苗木，根本就不敢来。总之是花样百出，无一人能够真正地来项目部面试。

        这种状况整得张云青心里是七上、八下的，没有招聘人的经验，确实感觉有点煎熬。

        在内心里不由得佩服做人力工作的同事们，他们真厉害，能够把人忽悠来工作，看来也是一门硬功夫啊。

        张云青认清了形式，肯定是在短时间内不能顺利地招到新的商务主管、预算员了。

        所以，张云青还是抽时间抓紧看那个招标施工图，一点一滴地算起工程量来，心想总比没有开始计算要好一些，这么多的内外工作堆叠在一起，让人有股喘不过气来的感觉。

        正在忙于计算工程量时，张云青的手机响了起来，一看是事业部的人力负责人李雯雯，接通电话道：“李工，你好。有好消息了？”

        李雯雯格格笑道：“你希望是什么好消息？”

        “哈，当然是希望马上有预算人员能够到加入到项目部上班的好消息了。”

        “好消息是有，不过离你的希望还差那么一点。”

        “那快讲，我这项目部的商务工作，已经让我疲于应付了，再不增加预算人员的话，不知道我还能够熬多久了。”

        “张工，你一定要坚持住哦，状况很快就会改善了。”

        “没有看到改善的迹象啊。”

        “我给你打这个电话，就是带来改善的迹象的。”

        “嗯，那就太好了。快快说说好消息。”

        “明天上午有一个应聘候选人，明天下午有一个应聘候选人，你在项目部接待他们一下，面试他们的专业知识，合格后就让他们与我沟通待遇问题，搞定后你不就有人手了嘛？”

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