第一章 云青未来的工作方向 (2 / 5)
        赵满福挂了电话。

        车已经到了，晨曦花园2栋1单元地下室了。

        停稳车，尾箱里提出电脑包，抱着一叠施工蓝图，锁好车门后，张云青快速地来到电梯门边往办公室去。

        打开办公室的门。

        这个办公室并不大，一个套三的户型，约120平方米。客厅摆了7张电脑办公桌，三个卧室位置分别是总经理室、财务室、综合办公室。

        公司小，机构简单，除了总经理室外，其他办公室均安装了多张电脑办公桌。

        这家没有资质的造价咨询公司人数最多的时候居然有30来人，这个办公场所在人齐的时候显得严重的拥挤。

        映入张云青眼帘的，客厅7张办公桌7个人，有6个人显得慌乱，只有1个人在专心做事。另几个小办公室的人在忙着查阅工程施工图纸，计算图纸上的工程量。

        这个情况看起来让人火大啊，除外出办事的人外，这些留在办公室的人有接近一半的人，相当于是没有认真学习或者是认真工作的，也可以简单地叫做在混日子。

        也许你会这么说：“不对啊，你这什么企业，上班不好好上班，还学习，还有这样的公司？”

        别急，且听我慢慢道来。

        原来啊，张云青创办这家公司，是因为，收不到西川最大的造价咨询公司欠付他的业务提成款时，他在收款的长长漫路中，认真思考后，认为开一家造价咨询公司是可以赚钱的。

        而且这样的话自己可以掌握主动权，就不存在不给员工提成这回事了，自己就不会再对不住下面的员工了。

        这样既能赚钱又能做自己喜欢的工作。

        因为资金有限、人力资源有限，所以他想了一个最少投入又能让公司运转起来的办法。

        那就是他自己带徒弟，因为自己是懂的啊。把识图、算量的技能，通过长时间的亲自培训，把那些招进来的新手逐渐培训好，就可以自己只做审核工作，扩大业务承接量了。

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