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        联想到之前发生的事情，思义的部门主管却敏锐地意识到思义肯定是董事长的亲戚，或者和他有什么别的关系。

        欧志国在车上思考着设立华东客服中心的计划，他觉得汪东的方案有些地方显得太僵化，于是他向陈秘书告知了自己的意思，叫他把文件发回高新公司修改。

        陈秘书马上安排处理相关事情，事毕之后她看见董事长在车上眯着眼睛，也没再去打搅他。

        就在陈秘书准备安排下一步行程时，就听得董事长说：“你来记录下一些任免”看样子董事长要对人事结构做出一些改变了。

        “高新公司总经理汪东拟任实业公司副总经理，兼任高新公司总经理；客服中心行政主管赵维妮任营销公司副总经理，等股东大会正式审议。另外，那个叫李思义的年轻人调回总公司，先在事业处安排个职位，叫人资和他谈谈规划，找出适合他的岗位”

        秘书详细地记录着人事更替信息。

        汪东升迁在意料之内，这事董事长早在几个月前就决定了的。行政主管赵维妮的调动也说得过去，毕竟她是董事长故交的女儿，能力也摆在那，升职也不让人意外。只是那个年轻人的岗位变动让陈秘书有些摸不着头脑。

        他只是一个还没有获得正式合同的实习生，连高新公司的业务都还来不及熟悉就要到调到总公司，而且还是事业处。

        但是董事长这么在肯定有他的原因，于是她轻声问：“李思义尚在实习期，是否给他转正？”

        欧建华想也没想就说：“现在就可以办理转正手续！按B级员工待遇发放福利！”

        本来公司安排一些裙带关系的人在不太紧要的岗位也说得过去，但是公司对于重要岗位上的人事安排可是严格遵守能者居上的原则。

        这就不难理解董事长的儿子都二十几岁了，却只是一个普普通通的项目经理了。

        这个儿子让欧建国稍微有些头痛，一所二流大学毕业之后他就整日无所事事地在社会上混，谈了几个女朋友带回家之后，他和李淑怡都看不上，反对之后他还不高兴。

        虽然后来得知欧凯并不是自己的亲生儿子，但是毕竟这十几年他们也是含辛茹苦地把他拉扯大，尤其时李淑怡对欧凯可是大啊心眼里宠爱，并没有因为他不是自己亲生的而在感情上有丝毫的变化。

        夫妻两也曾经商量过把实情告诉欧凯，但是害怕孩子得知这个消息之后会想不开，所以他们决定把这个秘密永远隐藏起来。

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