第四章：快递员生活：感情和工作 (4 / 4)
        几个人低下头吃起饭来，没人再提起这件事。

        看来他们摸清了一点：晨星不是那么爱说话的人，而且出奇的严肃。

        尽管如此，他并不是完全的冷血，沉默了几分钟后，他还是想了想办法和伙计们搭上了话。

        比较欢快的聊了几分钟，几个人吃完了饭

        他们各自去了送货点，开始自己一天的劳动。

        开始工作的一刻，这些人便开始了一场竞赛，就是好评比赛。

        规则是这样，每个人每天三十单送货，之后他们的手机上会有公司发来的服务测评表格，要客户填写，之后会有一个评分，按月积累，月底算出平均分，如果达到65的平均分，对应的达标者将会获得升职的机会。

        对于升职，是包括晨星在内的所有人都看中的东西。

        不过，这一个比赛，如同照妖镜一般将这些人照出了原型：老猫因为玩游戏耽误了几个大单，好评一度跌到谷底，在后来公布的成绩中排名垫底，子辰比较认真，勉强压在了及格线。老四则得到了66分，其余的人包括晨星都得到了80分的高分。晨星在宿舍排名中位列第一。

        很幸运，他获得了公司新计划试点的名单资格，这时，Sun公司已经开始着手发展直播行业，大批的新设备已经运送到了新开设的园区，园区和工作区的组成相近，增设了一个纪检处，负责直播的内容审核和直播的纪律问题。由保卫处直接接手。

        在这之前，他要经过为期两年的业绩比拼。成绩前三的送货员将获得保送资格。其余的人员将通过淘汰的方式选出二十人。来配合Sun公司的直播战略。

        2016年10月18日，业绩评测正式开始，晨星将和二十一名竞争者展开名额的争夺战，一场业绩大赛正式拉开帷幕！

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