第四十八章 难得吸引人才 (1 / 4)
        转眼间马上就到十一月份了，天气开始转凉。

        离《泡泡堂》内测还有一周时间，卫清已经准备好了测试的服务器。

        不过内测主要测试的是游戏里面的问题，以及玩家对于游戏的认可程度，他们几个暂时充当下运营人员也没什么问题。

        特别是徐天，他之前是客服，相对算是有运营方面的经验，也认识运营方面的朋友。

        “老板，我记得我们公司是在招游戏运营人才吧？我有个之前做了三年网络游戏运营的朋友最近好像离职了，刚好是星城人。”

        徐天来到了卫清的办公室，直接问到，现在他俨然已经把公司当成了自己的家，每天都呆在公司。

        “行，能不能邀请他来我们公司看看？”

        当然缺，而且是很缺，不仅是运营人才，所有的人才都缺，这是卫清现在的想法。

        不过越是核心的人才越是可遇而不可求，现在公司还小，一旦成功运营一两款游戏，没有专业的人才是肯定不行的。

        ……

        “自我介绍下，我叫杨信泽，说实话，我开始是不太相信说星城也有网络游戏公司的。”

        一个长相稍显老成的年轻人坐在了卫清对面，这就是之前徐天提到过的人。

        “你们是创业公司，公司现在才这么几个人，其实我唯一感兴趣的是听徐天说你们公司已经自主研发了一个产品？”

        杨信泽没有说假话，在星城这样的小地方，能够招揽到游戏领域方面的人才是很困难的。

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