第一百九十九章 第一百九十九 (2 / 5)
        怡然也举起杯子和她干了一个。

        怡然说：“每天这样吃不太好吧，我都没给过钱”

        丽丽说：“要什么钱，我都没有给你包吃包住”

        怡然说：“那倒也是”

        丽丽说：“一试就试出来了”

        怡然说：“试出来了，听到员工心声感觉咋样”

        丽丽说：“还不如没听到”

        俩人笑了起来。

        员工和老板要这么样才能和睦共处。你来我这里上班，是因为上班能够赚钱养家，工作也有很多不痛快，老板员工考虑的一定不一样，很难成为朋友。

        也不一定，很小的店或者两个人，不就成为朋友了吗，说的是那种稍微大一点的公司，可以跟领导成为朋友，但很难变成老板的朋友。

        就是那种家族厂，那一定是分的很好，要不然就运营不下去。

        你想想平常那些公司里的上下级都是很有想法，这么到家族公司企业的时候就没有这个问题了，能力绝对跟的上。

        很难想象做错事情是怎么样批评的，员工又是如何在这里继续工作的。

        当一个老板没有能力时，他招工都很难，你还会去相信钱多一定能赚很多钱的事了吗。

        钱多投资，你看上了一个项目投资，人才一看有你的资本，别人都跑了，你说你还能有后续吗，有钱能力也是看的到的，才会有人跟着你干活。

        你说只要有高价就有人才来你这里，你说的是人吧，其实很多公司缺的是人才。

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