第十七章 渐入佳境 (2 / 3)
        等王院士看完申报材料，张智又汇报了GAZ中心进行一系列改革后发生的各种变化。

        “下一步，我们想把改革范围放大，除了科研人员这一块，各个课题组对应的生产车间班组，我们也想进行相应的调整。但是，很多协调工作还是要得到院里的进一步支持。”

        “这个问题我可以通过院务会议提出来。不过，张智，有一点我很矛盾。”王院士把自己的身体转向张智。

        张智毕恭毕敬坐在那里等待下文。

        “张智啊，你是我看着一步一步成长起来的。跟你说句心里话，这几年曙光院陆陆续续进来的学生，几年工作下来，能够具备你现在这样科研能力的，没有几个。在科研上，你是能够出大成果的。”

        “谢谢王总。”张智诚惶诚恐点头道。

        “我的意思是呐，现在GAZ中心的具体管理工作还是太多，太分心。我是希望你能够全力以赴地搞科研。但是，现在你不挑担子又不行。”

        “是的王总，担任中心主任这个一把手以后，才知道管理工作事无巨细，很费时间和精力。”

        “林院长多次表示过对你到中心工作后的肯定，所以，目前这种状态恐怕要持续一段时间。但你心里一定要对自己有一个清醒的定位，也就是说，搞科研才是你张智的立身之本。”

        进入二十一世纪，“大力推进自主创新”这一国家战略的制定，要求科技型企业要加快提升创新能力。但涉及的改革难度也随之加大。

        与市场经济体制相符合的科技体制所需的基本法律框架如何完善？

        科技资源的使用和监督谁来主导？

        政府与市场的关系如何定位？

        一系列深层次的改革亟待展开……

        在这种大环境下，张智提出在GAZ中心深化进行一系列改革，就显得弥足珍贵。曙光院院务会议决定，将GAZ中心的改革措施在全院进行放大推广。

        一部和GAZ中心合并确定主任人选的那段时间，副主任邢文杰对自己升任主任是有信心的。因为马涛离开后，一部其余的几位部领导，从各方面条件来衡量，邢文杰显然是最有竞争力的。但他同样没有料到，院里却把张智从科技部调了回来。

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