第477章 手无缚鸡之力 (3 / 4)
        夏侯晔听完发现是这个理笑道:“也对，总不能说禁军李尉的时候是用不到，等到了边塞抵御突厥时就用得到了，这话说出来，李尉也做到头了。”

        自从治粟内史起了，剩下的九卿你看看我，我看看你，着是不是找点可造之材，反正下雨天打孩子，闲着也是闲着。

        于是羽李军的毕业礼，从最开始李广和程不识俩人挑选人，逐成九卿也不甘落后，哪怕就算专业不对口，暂时用不上，不还可以教吗？

        以前晋升上来的官员，没什么经验的，不也还得跟着学的嘛，现在这批学子，不仅底子厚实，还年轻，论潜力怎么也比那些七老八十的老头子们强吧?

        看着原本有序的检阅仪式，逐渐变成轰乱的才招聘市场，秦琼差点惊得下巴都掉下来了，他一脸懵逼的看着叶天说:“叶天。”

        叶天反到能理解，在科举制度之前，经常会看到一种诡异的现象，父亲是什么官，儿子也是什么官，孙子还是那个官，是皇帝不愿意用更贤明的人吗?

        当然不是，因为没有合理的培养方式，导致缺乏相应的人オ，而那些二代，三代自幼二耳濡目染，比那些没有经验的人，自然有先天优势了，长此以往下去，于是造就了职位的垄断性。

        表面上看这样的模式没有什么问题，反正只要有人オ顶上去就可以了，如果事情真的是这样，反而就简单了。

        事实则是久而久之，就出现了劣币驱逐良币的情况。“唐朝之前的人オ选拔方式，会出现人オー代不如一代，假如父亲是太仆，儿子日后不出意外也会成为太仆，就导致两个问题出现，种是能躺着何必站来?既然我按部就班就能坐到太仆的位置，还日夜苦读做什么?十反能出五成就不错了，甚至还有等着天上掉的。

        其次官员的位置就那么多，一个萝ト一个坑，现在坑都被预定了其他更优秀的萝ト自然也懒得出来做官为民，为君效力。

        那叶天见夏侯晔开口，笑道:“你想问，这么简单的道理，为什么没有人提，还是说陛下为什么不改革?”

        旁边的秦琼替叶天回答了:“还用说嘛，你是太仆的话，你儿子未来也有很大机会做太仆，现在你提出改革后，你儿子可能就只能在家混吃等死了，你还提不提了?”

        “再说这得罪的又不是一个人，而是满朝的官员，所以大家都心知肚明，只是没人开口罢了。”

        秦琼没有说的是这种改革，哪怕是当今皇帝也不敢轻易尝试，光是削藩就引发了清君，如果把刀子捅在了依赖的重臣身上，恐怕就不是清君侧那么简单了。

        叶天无奈的摇头说:“这种情况不是我们能解决的，最好也别参合进去，私下里聊聊没有人会拿咱们怎么样，大家也都心知肚明，可如果真脑子一热，付之于行动，那就是下一个晁错。”各国变法，无不从流血而成。

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