第五十九章 分组进行时（下） (1 / 17)
        郑海鹏看着安静下来的团队，犀利的眼神扫视一圈。

        每个人感觉到自己似乎都被郑海鹏狠狠盯了一眼。

        赵大凯这一帮人吵着不同意抓阄，是因为苟书寒提出的按照业绩好坏两两分组，乱了他们的最初计划，幸好武鹤有对策，提前告诉了赵大凯该怎么做。

        “分组是集团要求，是为了在尽量平衡的状态下公平、合理的进行内部竞争，良性的内部竞争才能提升与竞品之间的竞争力，集团要求两组人数要一致，实力要相当，抓阄是一种相对比较公平和民主的方式，你们吵来吵去像什么话？我们中山府的队伍什么时候变得这般不服从管理了？谁还坚持要自己选组的，或者还有其他什么意见的，现在说出来！”（注1）

        郑海鹏声音不大，但掷地有声。

        赵大凯蠢蠢欲动，被武鹤凌厉的眼神制止了，他与武鹤相处这么久，虽然卖房不行，武鹤的小心思他还是猜得很准的。

        有些人干啥啥不行，就是情商高。

        没人愿当出头鸟，大家沉默不语。

        郑海鹏看队伍不再躁动了，对着武鹤看了一眼，然后开口：“武鹤，你接着说！”

        武鹤接着说道：“我跟苟主管商量的是，首先，根据业绩排序分组，业绩接近的人两两一组，比如业绩第一名和第二名一组，第三名和第四名一组，然后，再通过抓阄的形式来抽选组员，每一轮我们两人抓阄决定谁先选组员，一直到结束。”

        “抓阄过程公开、透明，现在辛苦后勤将开盘到现在的业绩总排名发到销售群里。”

        后勤有三位，一男两女，男的叫程东耀，后勤主管，为人温和但是很轴，只认公司规定，不符合规定的只认集团指令，虽然后勤归属销售部门管理，但郑海鹏有时候拿他都没有办法。

        两个妹子，叫于艳丽的今天休假没来，在场的妹子名叫王瑶，长相甜美，个子娇小，说话软糯，但是千万不要被她外表迷惑了，置业顾问私下有一个排名表，在最令销售人员头痛的名单里，她排第一。

        王瑶将排名表发到销售群，大家齐刷刷拿出手机观看。

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