第五十六章：开工 (3 / 4)
        去年的学前培训，颜龙策划组织并全程值守。

        今年也不例外，九天教程编排，外聘专家老师教官，组建学前培训工作组，颜龙一一策划调排定当，给自己安排了三个半天的讲课，和最后一个晚上主持，与学生互动形式的培训成果测试。

        八月五日，学前培训通知发出，家长和同学们的电话络绎不绝。

        “哪位？”

        “颜老师吗，我是某某同学的家长。”

        “同学是哪个年级的。”打给颜龙的电话，还夹杂着不少，2018级去企业实习的学生和家长，先问清楚，便于准确回答接着来的问题。

        关于实习的电话，大多是近一个月下来，对实习单位和岗位有不满，要求颜龙换实习单位。

        关于学前培训的电话分两种，一种来询问开学细节，学前培训教些什么，来学校要带哪些东西，总共要交多少钱，宿舍住几个同学，空调热水有吗，食堂伙食好不好等等问题，林林总总，应有尽有。颜龙都耐心回答。

        一种是用各种理由来请假，不愿参加学前培训，有的还直接在电话里责问学校乱收费，为什么又要交一千元。

        不来参加学前培训，一律出示县级以上医院证明，否则作旷课处理。

        为什么需交一千元培训费，是颜龙要小心解释的地方，学前培训外聘教师教官，伙食住宿，学校老师加班，服装文具都要成本费用，除非不搞学前培训，搞的话收取合理费用，民办学校保本运营理所当然。

        好在绝大多数家长，通过沟通能够理解并接受，有极个别家长表示再考虑考虑。

        没有一个电话来问为什么要搞学前培训，倒是颜龙主动一个又一个地，向家长们讲解学前培训的意义与作用。

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