第四章：面试 (2 / 5)
        离开KS公司，并非颜龙自身意愿。

        他原本打算干在KS公司干到退休，想想也没有什么不可以的。

        在KS公司工作局面均已打开，颜龙用心做着自己力所能及和职责范畴的事。

        面对公司老板俩兄弟也能适从，公司同僚之间相互尊重，工作交流沟通没有死角，与公司里任何一位员工，颜龙都能说上话。

        可是命运喜爱捉弄人，往往在你认为最为稳妥的地方，发生事端。

        过完2017年春节，颜龙在KS公司工作，已有七个年头，传闻公司来三老板了。

        罗致晓是KS公司俩位老板的同乡发小，颜龙常见他出入董事长办公室。董事长和人商议公司事务时，他从不主动回避，还插上他认为要说的话。

        KS公司董事长是哥哥，弟弟是总经理。

        罗致晓是弟弟的小学和初中同学，但似乎与董事长走得更勤。

        颜龙由董事长引进的KS公司。

        明里让颜龙负责KS名下九家公司的行政人事工作，私下董事长交待，要求颜龙把总经理手中的餐厨垃圾业务开发工作接过来。

        KS公司，2005年开始从事餐厨废弃物处理业务，国内最早没有之一。

        餐厨废弃物项目引进与建设归功弟弟，处理餐厨废弃物的生态公司，自然由弟弟经营和打理。

        五六年下来，生态公司赔钱赚吆喝。

        N市政府补贴少得可怜，向外地拓展业务没有进展，到2011年初，公司光是公关业务花销，出去二千多万。

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