第一百六十一章·风雨同行,出事 (3 / 4) 首页

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第一百六十一章·风雨同行,出事 (3 / 4)
        在一起,灵门大族的处事效率还是很高的,只不过,传统始终抵挡不住资本市场的入侵。玩物丧志成为了新一代年轻灵人的定义,他们宁可有更多的时间陪初音未来,也不愿意在门内之力上下苦功夫。

        这一点就和让灵人做好事是一个道理,灵人生来具有两种人的生活方式,既然其中一种能让自己过得舒坦,那为什么要选择另一条向死无生的路呢?

        所以,在灵门的劳动力缺乏的今天,如何补充后备力量成为了长老会上整体提及的话题。

        为了不让有实力的灵人资源再被浪费,他们只得从以前的预备役人员名单中抓阄。

        被抓阄抓到的人可以说是幸运的,他们成功拿到了一个永远性的offer,现在灵体市场的情形一片大好,除了市场好到和**一样膨胀到让人难以收尾之外,它几乎没有什么缺点。

        新时代的年轻人有灵门包分配工作,他们的日子可比朝九晚五的上班族要好太多了。至于为什么?灵门有钱啊?灵门有太多太多钱了。现在,他们除了赚钱之外,也就只有维护世界和平这个伟大方针了。

        为了在实现自己的伟大道路上不被灵体和影绊脚,他们完全可以不计成本地洒钱。

        有了包分配作为保障的基层灵人行动小组,他们的日子美得跟含着金汤匙出生的油田王子一样。

        而且灵门专门设计了一条针对于他们的上升通道。没错,灵门从以前到现在,都是按照处理委托的效率和门内之力的强大来对一个灵人进行评级。现在,完全不需要这些小年轻去做这些事情。

        他们只需要按照灵门设置的章程和规定走下去,他们就可以和那些早在一线拼杀多年的苦逼灵人一样,享受差不多的权力。

        当然,他们想要提升到区域负责人这些需要真材实料的岗位显然是不可能的,可长老会并不打算打击他们的自信心。长老会在灵门新成立了一个组织,这个组织是由每个区域的负责人所管理,是专属于他们的清洁部队。

        作为武道夫之后的清道夫,这支队伍的最高职位,差不多相对于武道夫苏老的位置。

        一个新的灵人组织被迅速提拔,这就是灵门有资格和影叫板的底气。

        他们什么都不多,就是底子厚,料子足,一锅老卤味,反反复复换了几锅汤,可底还在那里,只要有底料,怎么换汤换药都无法把灵门的根基给打断。

        这就是千百年来,真正不曾断档的灵人势力所秉持的底气。

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