一一五章 人事部 (1 / 5)
        乘务长当时的脸色就有些难看了，而且还当着众人的面说了一句，“怎么这么不注重形象！”

        虽然没有指名道姓，但是大家都知道她话里这个“这么不注重形象”的人是指李玲。

        不仅说她不注重自己的形象，也不注重公司的形象！

        大家都清楚，像他们这种服务行业领域工作的人，虽说不是那种随时随地都会引起外界的娱乐明星。

        但是也是要十分的注重自己的外在形象和内在气质的，不然丢的可是公司的脸面，损毁的也是公司的利益。

        再说，这种损毁也是和她们这些工作人员直接挂钩的，点名挨批挨骂是一回事，不能升职加薪才是最关键。

        俗话说得好。不想当将军的士兵不是好士兵，这话也适用于空乘人员，别看一个个平时都温文有礼的样子。

        可是谁又甘心一辈子只做一个普通的乘务员？而且他们都还是吃青春饭的，美好的时光就那么些年。

        谁不想得低等级乘务员发展晋升成为高等级乘务员？谁不想得普通舱乘务员变成头等舱乘务员，然后再升为乘务长，高级乘务长，客舱经理，高级客舱经理，主任乘务长。

        他们的乘务长也是，首先想到的就是不能让自己的经济利益受损。。不能让她给带累了，幸好当时的那几名乘客也只是随意的看了个热闹，并没有像有些唯恐天下不乱的好事者拿出个手机拍个放到网上让广大群众观览。

        不然的话，她这个乘务长也就别想再干了。

        有了这个警觉，乘务长对李玲的态度一下子就来了个一百八十度的大转弯，对她的好感度那是“咚”的一下就由高出跌到了泥坑。

        所以，一大早，在吃过早餐之后，她就直接给上面的领导打了电话，追问了下李玲的申请报告现进展状况如何了，若是没有什么特别的还是希望上级能够尽快的给到她批复。

        这样李玲就能早一点地离开广州。。离开他们这个组，而他们也能少一个安全隐患。

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