第三章 逐鹿生死 (6 / 8)
        陆农压了下桌子说：“听说小许作为生死第一人——天翼，整个东方大陆的人听到的次数不下四次啊！”顿了下后说：“小许，说来听听。”

        “恩，全系统通告应该不止五次，有些是没说名字的，如自创技能，通报名字的应该是：第一个进入游戏的，这可能大部分人没听到；第一个杀BOSS的；没转职杀死30级BOSS的；第一个转职的；第一个开商店的……还有……不怕大家笑话，还有一个是恶意破坏公物的！”想到那次愚蠢的行为，我的脸就有点发红。

        虽然知晓了一部分事情，但是众人脸上的惊讶神色是显而易见的。

        “吃点东西，从你进游戏开始说起！”陆农说。

        时间慢慢流逝，我除了和僵老大结拜的事情以及修炼了乾坤真气的事情没说，其他的都详细的说了出来。

        “老陆啊，这次可拣到宝了！”李福一口喝了杯中酒说：“有了小许这个活宝，我们下面的那些铁匠和药师要比普通的高上几个档次啊，不行，这次要和那些家伙改合同，要声请集团绑定账号，他们一旦离开集团，账号就会自动声请还原数据清零，否则他们要是跳槽到对手那边去我们的优势就可能不会存在了！”

        “恩，老李的建议很有必要，董事长，你看怎么样，要不我明天就跟华龙集团联系下？”易博赞同道。

        望着这两个地道的商人，我觉得我应该说几句话：“伯父，我觉得这个计划有待商榷！”

        “哦？说来听听！”陆农似笑非笑地看着我说。

        “这次进入游戏的500名员工本就是公司职员，而且是资深职员，难道恒通还没有信心让这些职员死心塌地地为集团效力么？在游戏里我们有最有利的条件，就一定能创造最大的利益，同时也能给予员工们最大的利益，这是其一；第二，一旦员工们知道这事，刚接触新工作的他们会有一种被束缚的感觉，工作积极性一定会大大的降低；第三，也是最关键的一点，现实中恒通同样培养了许多国际人才，合同是一次一次的续签，为什么？因为职员有归属感，恒通已成为他们另一种意义的家，因为恒通够强大，他们在恒通工作是一种荣耀，如果我们在游戏里也能做到这点，加上优越的待遇，打他们都不会想走的！”说完了喝了口果汁，真累，不知道自己有没说错什么。

        等了半晌，大家怎么都不说话？见众人都盯着我，我心里不禁有点发毛，说道：“怎么了？你们干什么这样看着我？”

        陆农拍了拍手说：“这是什么？老李、易博？这是信心！我们年轻时候也有过的信心！”

        “是啊，不得不感叹下老了！我们在怕什么呢？真是一语惊醒梦中人啊！”李福感叹道。

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