第三十三章 职场规则 (1 / 2)
        小丽问我：“这样会不会显得你很小气呢？”明明是她选的，到头来还要反问我。

        我说：“他们有的吃就不错了，还要求这么多。”听她这么一说，虽然只是调侃，但是我的内心还是很在意的，说：“刚好火锅店附近新开了一家KTV，吃完饭我们再去那里K歌，你看怎么样。”小丽自然是满口答应，马上把消息发到群里让大家知道，当然这个群里没有老板的。

        下班后来到火锅店，绪小丽就以“女主人”的姿态接管了我的工作，安排我们的位置，与服务员沟通点菜，这倒省了我不少事，反正我也习惯了。

        在餐桌上大家都不断的向敬酒，祝贺我涨工资，我也没听医生说我现在不能喝酒，所以我是也是“先干为敬”。虽然这算是蹭饭说的客套话，但是人逢喜事精神爽嘛。

        我看到强哥一个人在喝闷酒，没敬我，于是我提议大家一起干杯，他突然说：“如果老板给我涨工资了，我也请大家吃饭喝酒。”

        强哥比我早来公司，也算是资深员工，之前我俩的工资是一样的，现在我涨了他没有涨，心里当然不舒服了。

        我安慰道：“可能老板今天忘了吧，或许他明天就会把你叫到办公室给你涨工资了。”

        大家也纷纷安慰他，现在倒变成我的不是，要说我和强哥在公司关系也挺好，论业务能力不比我差，处事老道，要说升职加薪的机会我一直以为会是他先，大概公司里面的人都会这么认为，但这些都是老板说了算，我又无能为力，我说：“要不明天我跟老板旁敲侧击一下。”

        强哥说：“老板要是明天不给我涨工资，我就辞职了。”

        这是对老板的最后通牒吗，但问题是老板没有收到你的“通牒信息”，这不是信息接收不对等吗，凡事就想当然。

        我劝道：“你还是明天先跟老板沟通一下，可能他真的忘了。”

        这时也有同事附和一下，说薪水太低了。强哥一说自己的辞职提案，整个人高兴起来，自己干自己一杯酒。强哥想到老板因为他偏袒待人而失去这一个忠诚的老员工心中肯定焦急想要极力挽留，可惜木已成舟，让他后悔去吧。

        这“辞职”的方案本该有我率先提出的，本该是我来率先完成这个“光荣”的使命，现在倒好，一觉醒来被别人“抢”了先，所以我要坚决制止强哥成为公司今年第一个辞职的人。

        我劝道：“强哥，现在外面找公司不容易，你在这边积累的人脉到外面又要重新开始，又要去适应一个新的环境，你在公司这么久感觉就像一家人一样，你走了太可惜了，我们也不舍得的。”

        我的煽情似乎有点过，但这正是我要的效果，大家也纷纷来劝说。其实平时大家在办公室各自埋头干活，除了工作上的交接一天也不会说上几句，要说亲如一家人是有点过，但是在酒桌上，经过酒精的刺激，就会允许煽情允许过火，或者我还会干出更意想不到的事情。

        强哥听了我话，感觉话里有话，听的不入耳，放下酒杯，进入微醉状态下的最佳发挥，站起来挥舞着双手，说：“你是不相信兄弟我的本事，要在找份更好工资更高的工作是分分钟的事，你的能力还比不上我，你们说是不是。”

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