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人生若有贵人提携当刻骨铭心报君恩 (2 / 8)
师恩缠绕
情何报
祷告
签完四联单盖好相关印章,接下来就是将其交到学校就业办,手中握着这简单的几页纸,但对于学校来说这是给社会展现就业率的一份证明,同时也是交给国家劳动局的一份答卷!
春回大地万物生,鸟语花香迎新春。半壁红日映天空,只身忙碌众人中。经过时光的推移,不经意间在上层管理部门待了在一个多月。原本以为是被“7A”班组当成的“弃子”陈宇万万没想到正是因为“7A”班组的锻炼才让自己脱颖而出。一个月在TPM设备员彭师傅的带领下,陈宇针对设备保养、工艺操作、点检工艺、零配件整理、6S管理等等都有了新的认知。
方向、目标在初步阶段中不断徘徊与闪烁而陈宇却要努力的学习与实践,然而在实践的过程中他逐渐感受到基层的辛酸、中层的无奈、上层的压抑。但是尽管如此陈宇也只能秉承着“多做少说”、“多学多问”的指导方针在众人中忙碌的度过这初学期。
雨敲屋檐滴答响,鸟落檐边朝天鸣。时过境迁万物休,独见雄心觅初心。在公司管理层的洗礼后,因为“6P”生产线B组出现大批量人员离职现象,所以为了保证产品的质量化、生产高效率化,进而我们这些刚刚被调动到管理层的“初学者”又重新被调回一线战斗区“6P”生产线,再次回到基层工作的陈宇已经不需要在高消耗体力岗位上进行工作了。
6P生产线与7A生产线存在一定区别,主要区别是生产出的压缩机供给不同类型汽车,6P生产线生产出的产品主要配套新一代大众桑塔纳汽车,7A生产线生产出的产品主要配套长城、神龙等汽车。可实际生产却相差不大,6P、7A产线所生产的产品是第2代压缩机,用专业名词可以称为活塞式压缩机,常见的有摇板式和斜盘式压缩机,这是汽车空调压缩机中的主流产品。
接二连三不停地调任使得陈宇有些自顾不暇,可能是因为在管理层待过一段时间,所以基层领导对于我们重新调入一线的人员,也还算特殊照顾。主要将他们安排在一些现场管理、产品质量监控、NG品再生处理等比较关键而轻松的岗位。
陈宇重回到喧哗而又忙碌的一线中,有一种恍如辛辛苦苦一两年一夜回到解放前的感觉。在调任工作完成后,陈宇趁着休息期间来到久违的学校办公室。
天空中漫着小雨,道路两旁只见散落成群的学弟学妹。初入办公室看到熟悉的座椅但却已不在是熟悉的人群,围在辅导员鲍老师旁边的人群是一批批新进学员。和当初的我们学生时代一样,鲍老师将每天安排几位学生来她办公室值班,为的是锻炼学生同时也是为了方便那些前来找她咨询相关事务的同学,陈宇再次看到恩师时有种莫名的熟悉感,陈宇十分尊敬的向鲍老师问候道:“鲍老师,你好啊!多日不见你又在忙啥呢”。
鲍老师对着周围几个学弟学妹一番亲切的问候道:“还是老样子啊,处理一些教育工作上的琐事啊,每年都如此每一届都如此,你们曾经不也都是这样过来的吗。”
鲍老师紧接着跟旁边几位学生讲道:“这是大你们两届的学长,目前在上海天御汽车空调有限公司实习,你们今后找工作的话可以多找学长、学姐们了解了解情况”。
陈宇诚恳的向周围几位学员表示道:“工作是该认真的找,最好是现在学习期就能有个规划,这样到时候找工作就不会稀里糊涂啦”。
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