第六十章 为什么这么难啊！ (4 / 5)
        这时候，如果张三觉得自己不是男性的话，他就得自己证明他并不符合男性特征，方式方法当然也不限于扒裤或者医院证明了。

        不过因为举证责任倒置是一种特殊的存在形式，所以它的使用范围也受到特别规定，大致是存在于侵权责任法，部分公司、消费者权益以及劳动争议案件当中。

        而在黄立明这个案件中，被告鼹鼠公司是以《员工手册》作为依据作出辞退黄立明的决定的，此时张远提出异议，那么鼹鼠公司要想证明它的决定是合法正确的，当然就得证明自己的依据是合法有效的。

        所以法庭辩论阶段，张远便针对这个问题，以步步紧逼的姿态，坚持询问被告的理由，要求被告证明自己依据的有效性。

        然而杨琴却只能支支吾吾，没有办法直接回答张远的反问。

        毕竟她自己心里也十分清楚，公司现行的所谓《员工手册》其实就如黄立明他们在证人证言里所说的，完全就是从网上剽了一篇，然后结合公司的自身需求做了一些修改，最后，在安排每个员工一起签字完事儿。

        所以，这时候要求她进行自证，她又如何拿得出证明材料来呢？

        于是，法庭辩论的画风就变成张远的反复要求以及杨琴持续的顾左右而言其他。

        最后两边实在说得没词了，法官看不下去，只能一敲法槌，然后宣布法庭辩论结束，双方进行最后陈述。

        这一阶段其实就是老生常谈，用几句话总结之前法庭调查以及法庭辩论环节里的己方的观点。

        张远很干脆，他的陈述很简单：

        “本案事实清楚，证据充分，被告明知原告是请假休息的情况下，仍然以毫无效力的《员工手册》作为依据作出了解除与原告之间的劳动关系的决定，并且丝毫没有证据证明自己行为的合法性，所以请求法院判如所请。”

        张远的陈述已经很简单了，没想到杨琴的更加直接：

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