第一章 动员与人选 首页

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第一章 动员与人选
        早上,突然接到上面发出紧急通知,发出通知的时间是2016.05.07早上8时15分发出的,要求上午9点正各单位负责人和人力部门负责人到6号会议厅开会,会议内容没提及。

        这么紧张的会议会是什么事呢?在赶去开会的路上,陈局长与办公室蔡科长心中都在想这问题,会不会是什么突发事件呢。往常会议通知与今天有几个不同,一是时间上不会这么紧张,都是提前一天以上通知到各单位的。二是一般通知都有大约会议议题。看来这次会议必定很重要。也就是因为这么认为,陈局长才决定亲自出马。以往好多的会议陈局长都会推给李副局长去出席的。所以底下的人对这李副局长戏称为“会议局长”。

        到了会场大门口,只见大门口保安分两边带武装站立,很是威严。对所有出入车辆和行人都拦下来查问。进出的车辆也特别的多,很多的车辆都被阻在门外,不让进去。看这架势应该来开会的单位不少,蔡科长这样判断。各单位派来参加会议的人员,在等待和口水、吵杂中有序的进入。

        当陈局长与蔡科长找到自己座位,气喘如吁吁的坐下时,主席台上的主持人声音响了起来。陈局长向台上一看,心里格登一下,台上这阵容好强大。主持的竟然是二把手,一把手及其他三、四、五六把手都出席这次会议,可见这会议的规格之高。陈局长与蔡科长不敢怠慢,赶紧打开公文包,取出笔和记录本,提前作好记录准备。

        二把手在主持会议的同时,先提出要从思想上、行动上、人员选选拔上、财力上大力支持这次最高的决定,开展好这次的重点工作,要跳出以往的思维和模式,做到真扶贫和扶真贫。如果有谁胆敢弄虚作假,不管涉及到谁,都一定严惩不贷。说完接着道,下面有请一把手为我们讲话。

        第一把手接过话筒,放开喉龙,象连珠炮一样,从最高政策面到本地区的实际情况,从生活上的意见到乡村形状,从总体到局部,从高度到深度讲了一通。接着要求各单位,必需选派强有力、有培养前途的年轻好干部,参加这次重大活动。他的讲话足足讲了二个多小时。下面听会的人,在本地第一把手面前,都把哈欠吞进肚里,还不敢化为屁,只能暂时寄存在肚子里。眼睛再困也硬撑开着,就是不看会议资料也发呆的捧着资料装。心里却都在等着那一个时刻,这个时刻就是台上话音一落,赶紧不失时机地鼓掌。

        接下来由本地第八把手兼农业主任杜主任讲话。下面又响起了热烈的掌声。杜主任把最高的政策要求和前面第一把手、第二把手的话又快速的强调了一遍,然后才进入关健话题,布置本次开展精准扶贫工作。具体分配了各单位派驻地点、任务、到任时间、首期必需开展的工作等。

        接着主管农业口的第三把手也作了鼓励性发言。第七把手管组织的对选派干部环节作了重点的讲话。他这样讲,根据最高和上面的要求,这次必需选派出精干的干部、培养对象的干部到基层去,一方面增加基层工作经验,一方面锻炼了干部,另一方面展示能力。为以后提拔干部、使用好干部、选好干部作前奏。因此,本次选派干部要求有三个条件,一是年轻化,必需45岁以下。二是职务上必需正科职或任副科职二年以上。三是政治上必需可靠,作风过硬。各单位必需于明天中午12点前把人选报给组织。后天派驻人员必需到位。

        会议的内容好像很多也好像很少,但开会的时间确实很长,从早上9点正一直开到12点35分才在热烈的掌声中宣布结束。

        在回单位的路上,陈局长心中在盘算,这人选应该派出那位好呢?上面领导的态度好像很认真很坚决,在历次的扶贫工作中好像都没这么重视过,至少应该选派一位职务、资历互合组织要求的,以勉到时被上面领导批评。这事难办,还是让业务科室去处理吧。蔡科长坐在小车后排默默的盘算,局里就那么五六个科室,七八个正副科长,派谁去都成难题,估计任何一位正副科长都不愿意到穷乡僻壤去,一呆就是四、五个年头。一路上车子里的人都在沉默,司机专注的开着车。陈局长若无其事的看着路上的风景。街道两边的树慢慢的向后倒去。树下的花正在这初夏里绽放它的美丽身影。两则的高楼大厦玻璃窗发出耀眼的光。

        在路过车站时,大树下站着一群衣着破旧,各人跟前放着一个大织塑袋的人,在等着招工的厂来带走。车站的保安在一边大声的吼叫,正赶走他们,不能停留在那里,会影响车辆进出站。保安的声音更是让这群乡下人手足无措,心急如焚。

        在红绿灯路口,一位用单车挂着两个大竹筐,在竹筐上摆放几个柿子的中年妇女,双手拉住单车头,执法人员拉住单车尾,正在来回拉锯战。本来屁股就大的妇女,因努力向后拉,屁股更是出奇的显眼。虽然隔着车窗玻璃,看那双方的口形也可以想到,那将是如**爆炸般的声音,将是如喷雾器般的唾液。这真是无法调和的矛盾,所有市民包括领导人物在内,每天都必需吃如这位妇女送来的各种东西。但城市为了品味、交通、形象等等,必需把这些人赶走。虽然集市能容下这些人,但是东西不一定能售出。而且场地费等对这些小本生意人来说,是一笔不小的开支。

        司机虽然是才从农村招聘雇佣出来的小伙子,心中在暗暗下定决心,好好表现好好工作,决不再回到农村了。蔡科长悠闲的靠着后背则目看窗外。谁也不想先开口。

        在单位里,很快李副局长跑到了蔡科长的办公室,有点气喘吁吁的道,刚才陈局长要求尽快上报选派人员,选派和上报的事是你科的业务,争取尽快把名单上报,蔡科长点头“嗯”了一声。

        大半天后,蔡科长到李副局长办公室,向他汇报派出人选情况。一阵寒宣过后,蔡科长开口道:就选派干部下乡扶贫人选一事,专门来向李局汇报,这问题确实是一个难处理的问题。顿了顿道,局里的干部情况李局一目了然。一个萝卜一个坑,一个都不能走,走了一个,很多工作将无法正常运转。说到这里,话锋一转道,其实我局由于职数限制,有一些非中层干部,其能力远超在职中层干部。我想只要大胆起用,其应对工作压力绰绰有余。组织部要求派出中层以上干部,其目的不外就是保障能信任这项工作。说到这里,蔡科长暗暗瞟了一眼李副局长,同时让手里的公文资料滑到地上,慢条斯理的弯下腰拾起来。李副局长脸上闪过复杂的表情,马上又归于面无表情。轻轻的道,情况确是这个情况,但问题是组织部能理解才好。听到李副局长这一句,蔡科长满心欢喜,正在等的就是这句话啦。赶紧道,

        “这个没问题,我与组织部里的朋友说好了,只要选派的人能力强、政治思想纯、作风硬就行。”

        “陈局长是什么意思呀。”

        “没向他汇报,等确定人选后再劳你大架一起向他汇报吧”

        “那人选有没有呢?”

        “早就考察过了,就这个人。”蔡科长胸有成竹道,说罢把手中的一个干部履历呈到李副局长面前。接过履历表,扫过姓名栏,眼光马上集中在简历栏。只见上面除了有学历、参加工作、调入局工作外,还有几行记录了下乡的经历。李副局长把履历交还蔡科长时,脸上绷得紧紧的肌肉松了下来。轻轻道,请喝茶,这可是北周山上的明前茶,每年这茶不多的。

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