第258章：钟亮的汇报 (6 / 8)
        唐骏道：“瑞总，我们可以采取，先将这些人全召集到一起，将这问题摊开，讲述这件事的严重性，以及会危害公司以后的前途。”

        “晓之以情动之以理，将话题扩展到生活上面，打起感情牌。”

        “最后再将情节极为严重的员工，开除并且赔偿公司损失的费用，如果该名员工触犯到了法律，也可以按照法律的手段来处理。”

        “杨总之前不是搞起了，专门刊登公司内部新闻的报社吗？”

        “我们也可以将这也利用上，将这处罚和全过程下发给全集团的员工看，并且以后开通实名举报功能。”

        “如果以后员工的检举，核查情况属实后，可以由员工选择，是公开奖赏，还是私下奖赏。”“这样既能增强员工团队参与感，又能有集体荣誉感。”

        “根据我多年管理企业的经验来看，其实基层员工比我们看到的问题都多，虽然有些问题不是站在公司的角度上考虑，但不得不说，有些问题也是不可忽视。”

        “如果能及时发现，这样也能极大减少公司的损失。”

        “既然我们办了内部报社，那就要将这给利用好，而不是整天发布一些有的没的内容，自从杨总参加学习后，这内部报社也就暂停了，我们完全可以利用这契机，将内部报社重新启动。”

        “瑞总，您觉得这样如何？”

        张瑞沉思了片刻，点头道：“说的有道理，那内部报社就交给你了，尽快早点重新启动。”

        “至于春晚招标一事，既然央视要求一亿资金，那先获得招标资格再说，以后的再谈。”

        瑞总这么说。唐骏脸上的忧愁顿时也没了。

        “好的瑞总。”

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