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第二十一章:被逼无奈做外卖(求推荐,求打赏!) (2 / 9)
张瑞摸了摸下巴,沉声道:“秘书作为老总的门面,那首先就要符合颜值高的硬性指标,以后带出去谈生意,脸上也有光。”
“要是长得丑不拉几,你敢带出去见客户吗?”
杨澎点头。。想想也是这个理。
张瑞瞥了眼杨澎后,继续道:“颜值高是肯定的,但同时还要有高学历,能一眼看过去,这人简单干练,做事不拖拉,执行力强。”
杨澎点头,继续问道:“那财务总监,职业经理人,公关经理这些呢?”
张瑞白了一眼,继续道:“这些职位人员筛选很简单,只要符合能力强,这一点。”
正当杨澎点头时,张瑞又补充道:“不过还要品格端正,要是招来的人,能力是强,但人品不行,那以后麻烦就大了。”
杨澎听着也有道理,直接道:“行,那现在就开始吧。”
.....
两人陆续面试了五名秘书。。二名秘书通过要求,当场发出邀请。
财务总监这个职位,人才市场上比较稀缺,只来了两名,通过一名。
又接着应聘了,公关经理,HR,职业经理人,这些岗位也都是公司必要的组织架构。
几个小时后,张瑞一口气全部应聘完了。
但应聘到研发人员时,张瑞留了个心眼。
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