第14章 Horipro面试之第一回合 (3 / 6)
        前三名除了石原里美还没爆发，弱了点，但她也是Horipro事务所正力捧的女星，松山健一和仓田保昭则是活跃在RB，乃至亚洲都具有极高人气和名誉的明星，后面两位虽然认不出，但上户泽知道他们也绝非一般角色。

        还没开始接受提问，上户泽的气势便跟前来进相比，弱了一分。

        此刻上户泽感觉不合常理，一个大公司的普通艺人面试，怎么请来五尊大神坐镇。

        没错，这次凝聚了上百名面试者的面试，绝非Horipro的普通面试，请来石原里美，松山健一，仓田保昭参与，就是面试的第一道难题，在这三尊大神面前，普通人很容易丢了魂，被他们凝聚起来的巨大气场压得透不过气，意志弱的面试者，会发挥失常。

        “下面有请面试者自我介绍。”

        “嗨伊，我叫上户泽……”

        以上的自我介绍，只能说中规中矩，上户泽看了评委都面无表情就知道。

        只是上户泽还是小看眼前这些在社会打滚多年的人精，在这5人里，至少有3人从上户泽一进来，心里就产生了巨大的情绪波动，一个是有位高权重气场的中年男人，一个是仓田保昭，一个是石原里美。

        “上户泽，你才15岁，坦白说年纪偏小，能适合你的工作不多，你是因为什么才想这么早进入娱乐圈？”

        面试官里打扮性感露骨，却又长得很普通的中年女人率先发问。

        这提问很有水准，上户泽默默点了赞。

        上户泽看穿这个提问设的陷阱能让很多面试者掉进去。

        因为来这里参加面试的人里有一小部分人都会做功课，为的是提高成功率通过面试，是以他们不可避免地调查过跟Horipro事务所规模差不多的公司相关的资料，所谓研究未来公司的竞争者，是很有必要的。

        这小部分人智商或情商极高，正因为如此，才会掉进陷阱，在回答的时候，会很大概率用其他公司的成功案例罗列出来。

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