501、要不要去找他？ (1 / 4)
        张叹在办公室收拾东西，编剧三组的组长冯栋匆匆赶来，连忙劝说。

        他无论如何都不能让张叹这么走了，要是就这么走了，那他这个编剧组长白当了。

        张叹是公司的核心人才，创作出了好几部大热电视剧，几乎以一己之力带动影视部门做大做强，这样的人让他心灰意冷走了，以后还能指望招揽到什么人才，即便招揽到了，那也是丢了西瓜捡了芝麻，放着现成的张叹不要，去招一些远远比不上他的人，会被同行笑死。

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        冯栋认为张叹是因为剧本的事情而对公司失望透顶，所以做出离开的打算。

        不仅仅是因为张媛，张媛只是起到了拱火的作用，更核心的问题是，公司不以质量为判断标准，找个其他的理由刷掉了张叹的剧本。

        他认为这估计才是张叹最生气和难以接受的一点。

        张叹为影视部做出了巨大的贡献，这一点所有人都知道，所以如果让张叹今天就这么走了，影视部的人心就散了。

        做了这么大贡献的人都被挤兑走，这样的公司值得卖力吗？所有人都会这么想一想。

        “张叹，先不要急着走，我们坐下来聊一聊，我知道你心里委屈，这事我站你，但你要冷静，不要一走了之，一走了之解决不了任何问题。”冯栋苦口婆心地劝道。

        这时候有人敲门，冯栋打开门一看，是罗明和姜蓉来了。

        “张叹，听说你要走了？怎么回事？”姜蓉问道。

        罗明则问：“张叹，发生什么事了？要收拾东西走人？难道你被开除了？不可能吧，你要是都被开除，编剧部可以裁撤了。”

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