第116章 意外收获 (2 / 2)
        叽叽歪歪了一会儿，蓝郝仁才挥挥手说到：“走吧！我们去和大部队会和！”按照计划，蓝郝仁以及五十个仆从完成断后之后，就会与大部队会和，继续突围，所以蓝郝仁的命令并没有什么毛病。

        这时，蓝大蜥却问到：“主人！我们不问一下他们的来意吗！？是不是问清楚他们到底是来干什么的再做决定比较好！？”

        被这么一提醒，蓝郝仁这才恍然大悟，对啊！应该问一下这些长老的来意啊！弄清楚他们此次围剿的力度以及持续时间之后，自己才好制定突围计划不是！？

        蓝郝仁也不觉得蓝大蜥是在打自己的脸，反而十分欣赏地拍了拍蓝大蜥的肩膀，说到：“你说的对！我们还是弄清楚他们到底是来干什么的再做决定比较好！你做的很对！要再接再厉！”

        蓝大蜥都做好被骂的准备了，却没想到蓝郝仁不仅没有骂他，反而夸奖了他，把蓝大蜥给感动得热泪盈眶！毕竟蓝大蜥的行为是以下犯上，某种程度上，更是在打蓝郝仁的脸！所以在说话的时候，蓝大蜥还是很忐忑的！因为蓝大蜥很清楚，蓝郝仁是自己的主人！而主人，是需要威信的！

        然而可惜的是，有很多人不懂得这个道理。很多人只以为自己在工作中认真负责的向领导提议，指出领导的错误，就是正确的！殊不知领导这种生物，他们最在乎的不是自己的错误，而是自己身为领导的威严！

        所以，这些勇敢发声的人很多时候不仅得不到领导的欣赏，反而会被领导批评，工作会莫名其妙得变多，小鞋也在不知不觉中穿了不少，更是在毫不察觉的时候成为了同事口中的愣头青。

        这些人真的做错了吗！？并没有！错的，只是领导，以及制度！勇于接受下属指摘的领导不是没有，但数量太过稀少，稀少到出现一个这样的领导，就会被人广为传颂。要是这样的领导很常见，不接受下属指摘的领导才会让人感到奇怪。

        物以稀为贵，并不只是指那些没有生命的物体，人也适用这个道理。

        刚好，蓝郝仁就是那种会接受下属指摘的领导。因为蓝郝仁很清楚，他只是个菜鸡，在管理人才这方面，他什么都不懂。蓝郝仁既不知道要如何获取仆从们的欢心，又不晓得怎样树立主人的威严。蓝郝仁所知道的，就只有将心比心！就只有通过对别人好的方式，来换取别人对自己的认可。

        看起来很伟大，但在现实中，大家都是通过讨好别人来建立一段相对稳定的关系的。学生讨好老师，孩子讨好父母，男人讨好女人，下属讨好上司......蓝郝仁只不过是用自己的钞能力来讨好自己的仆从罢了，本质上并没有太大的区别。

        正因为深知自己的能力有限，所以对于蓝大蜥的发言，蓝郝仁不仅不觉得自己又被冒犯到，反而很欣赏蓝大蜥的勇气！在第三行星之中，有太多因为下属畏惧领导的威严而不敢说真话，以至于造成一个组织的巨大损失的例子。有茫茫多的前辈在用血的教训为自己警示，蓝郝仁自然不会重蹈覆辙。

        在听取了蓝大蜥的建议之后，蓝郝仁使出一个水球术浇在了一个受伤较轻的长老身上。因为担心冷水没办法把这个长老唤醒，所以蓝郝仁在浇水之前，用火球术把水球加热了一下。所以浇在长老身上的不是冷水，而是开水......

        这一团开水浇到长老身上，昏迷之中的长老“嗷呜”一嗓子就醒了过来！见状，蓝郝仁满意地点点头，这个办法不错！要记下来！说不定以后用得上！

        蓝郝仁也不担心长老会受伤什么的，反正沼泽蜥人都是皮糙肉厚的，一点点开水应该不能对他们造成什么伤害！再说了，长老的实力非同一般，指不定水温正适合他们泡澡呢！又再说了，反正他们都已经是重伤了，伤上加伤，不也还是重伤么！？反正还没死，还有一口气儿，不是什么大问题......

        被开水浇了一身的长老瞬间就清醒了过来，龇牙咧嘴、鬼哭狼嚎道：“我特妈的就只是想投个降啊！为什么要这么对我啊！？我到底做错了什么啊！？呜呜呜呜呜......”

        见长老的眼泪大颗大颗的往下掉，蓝郝仁抠抠头，有些心虚，难道真的像他们说得那样，他们是来投降的！？

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