第7章 成立公司和开业 (1 / 5)
        经过两天的紧张招聘，超龙餐饮公司的框架已经初具雏形。

        旗下分为市场部10，采购部4人，仓管物流部10人，财务部5人，客服部8人，招聘门店人员21人，人事部3人等等。

        加起来超过60人的规模还算是搭起了架构。

        今天戴超龙召集全公司开个会。

        “首先自我介绍一下，我，戴超龙是超龙餐饮的老板，很高兴在这里见到大家，虽然我们是新公司，很多东西不完善，所以需要大家多点包容和完善他，但是我保证未来一定会很辉煌，给大家的待遇也会越来越好。”

        众人一看老板如此年轻简直就是一个高中生的模样，不过身上的气质就骗不了人，像富家公子的样子。

        有些人在下面窃窃私语的：“哇塞，老板这么年轻？就出来创业？”

        “别说了，你不知道吗？这个是我们青州戴氏集团的儿子，唯一继承人，我是被戴氏集团下面抽调过来辅助少爷的，以后好好干，不枉我介绍你过来干活！怎么样？够朋友吧？”一个知道内情的员工提醒朋友说道。

        “靠，难怪给的待遇这么高，一般小的创业者可不舍得给这么好的福利待遇，总之谢谢你啦，晚上请你吃饭。”

        戴超龙看着会议室这么多人继续说道：“公司业务现在暂时是线下餐饮咖啡奶茶店，这几天你们也可以了解到公司的情况，我们在青州三大商业广场开设3家旗舰店，准备一炮打响我们超龙饮品的品牌，我们主打就是咖啡奶茶，以后会不断的扩张品类来增强我们的竞争力。

        这是我们主打的奶茶饮品，大家可以试一试。”

        戴超龙吩咐下面的人把饮品拿到桌面，每人一份。

        大家都开始试喝起来。

        采购部的经理刘洪进来的时候只是因为人工高福利好，工作到哪里不是做？

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