第209章 摆脱恶龙的烙印 (3 / 4)
        过去的经验，只能导向一种结果，一种对条件、环境等参数有相当要求的的重复性结果。当条件、环境、以及其他任何一个参数产生变动的时候，结果便不能重复，经验便要奔溃。

        Monica便是她主控的工作系统中，变数很大的那一个参数。她只觉得她不管多么优秀，本质上到底是一个谋求薪资和发展、严重依赖她生存的一个劳动者而已，所求不过钱与发展。于是她便给了那样心怀叵测的OFFER。没想到她竟然拒绝了，看来还是低估了她。

        奔溃令人沮丧，同时也意味着新的突破的可能。

        Monica的离去令她感到挫败和失控。在这样的时刻，她和自己展开了对话，看到了自己内心深处无意识运作的逻辑和规则，顿时像醍醐灌顶一般。

        清醒地，她问自己：你想要一个竞争者吗？

        不想了。

        但是竞争无法避免。

        我不怕竞争。但我不想主动、人为的制造一个竞争者出来。竞争应该是迫不得已的一种行为。人不该去主动制造竞争，或者竞争者。这是不明智的，也是浪费力气的。

        你想要一个合作者吗？

        想。越多越好。

        你知道怎么做吗？

        ……先从这藏在暗处捉弄人的恶龙烙印中脱身，不再受它操控和摆布，也不再与它缠斗。只是集中精神，以新的姿态，新的思维通路，去处理和周围人，包括与团队成员之间的关系。

        很好。Julia。你很棒。你还有希望。你还充满希望。

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