第118章 人在职场 (2 / 2)
        人的一生，如果紧盯名利，结果什么都没有！

        杨庚从参加工作那天起，就认认真真地做自己的工作，但是，回头看，同样是工作，自己认真的做。

        为什么？很多该做好的工作，并没有做好！这说明，做工作不光是要和一个人的能力相关，还和一个人的认识有关！

        杨庚以前做教研组长的时候，总是把比赛的机会让给自己的同事了很多次。原因是杨庚认为，自己是组长，是头，应该把机会让给同事！

        当轮到自己年纪大的时候，杨庚想参加比赛的时候，突然发现，自己要和很年轻的人竞争，结果不言而喻！

        当然，这和一个人的绝对的实力有关！从这件事情上看，杨庚帮过很多的人，但是，别人不一定感恩。

        因为，你们是同事，也是竞争对手，就是这么一回事！

        一个人，在职场，只有做到无可替代的时候，你才是真正的强大！

        所以，在杨庚看来，在职场，你首先要做到在自己的专业上无可替代，第二，你要做好人际交往，第三，你要获得你的领导的赏识。

        这是杨庚的看法，但是，在实际的操作上，恐怕要把这三个顺序颠倒过来。

        所以，杨庚在回答自己外甥女的时候，就这样讲，你在纪委工作，你的是坚持原则，因为原则是底线！

        尽管你监督那些单位的领导不喜欢你的到访，但是，那是你的工作。就得坚持自己的工作，这个部门的工作就是监督人家的，那些人，他们轻则是违纪，重则是违法！

        所以，你的职责就是监督他们，就得按照原则工作！

        工作中，就事论事，不管人的。

        人在职场，有些方面又不要太死板。所以，一个人在职场，特别是体制内的，要灵活机动的！哪些是原则的，哪些不是原则的，要分清楚！

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