第57章 设计稿 (1 / 3)
        罗伯特想了想问道：“那我的自主权有多少？”

        这个自主权对一个老总来说很重要，尤其是像罗伯特这样回国想一展抱负的高等级人才更为重要。

        唐丰笑道：“你觉得我的自主性高不高呢？”

        罗伯特道：“我不知道你的自主性有多少，但我要求几点，希望你能答应，这样我才好开展工作！”

        唐丰笑道：“只要是不违背集团总体规划，维护集团利益，你的所有要求我们都同意！”

        罗伯特有点感动，这样的权利不要说是国内，就是国外都不多见，因此有点激动的道：“那我什么时候可以入职！”

        唐丰笑道：“随时都可以，要不我们现在去见见你的搭档，如何？”

        “好！”二人走出会议室，一同前往国成机电的所在地。

        这个国成机电是原来有三个国企工厂组建而成的，占据了市里面一块非常好的地段，三家国企原来都是因为资不抵债而宣布被拍卖，但是这三家工厂都是有着悠久的历史和当时最好的机械设备，而且很多的设备都是国家建国初期花了大量可贵的外汇换来的。

        但是这些机械设备随着时代的前景，也逐步进入了淘汰的边缘，可是有没有资金与能力进行设备改造，因此只能生产一些老旧款式设备，结果就是一年不如一年了。

        而且更严重的问题并不是设备的老旧，而是人思想的老旧，这个时期的领导都是官方指派的，说是企业家，不如说是官员，他们是用官员的脑袋来思考问题，而不是用企业家思想来考虑问题，这就形成了依赖政府、政策，而不依靠自身的能力与潜力。

        国成智慧接收这些企业以后，首先就是对企业内部人员进行删减，能者上庸者下，根本就不管你是不是领导的子女，只看你有没有学问，有没有本事。

        精简之后的国成机电有三家企业变成了一家，人员由原来的一万一千多人，最终只留下了三千多人，有投入三亿多元进行设备改造，进行产业升级，经过一年的整顿，现在基本已经可以自给自足，可以预见的就是将来一定可以成为业内翘楚。

        而另外两个厂区，其中一家靠近市区面积最大的厂区，现在已经全部推平，正在进行全面的设计工作，这里今后将是国成科技大学的所在地。

        而最后一块地，将建成国成科技的家属区，将解决所有在江南市的职工住房问题，李国成深刻的体会过没住房的尴尬，一方面要好好工作，可是赚的工资钱永远也赶不上房价上涨的速度，李国成再一次与唐丰的交谈中，就重点提出了安居才能乐业的口号。

        当所有在过程的员工知道了这个消息，都是欢呼雀跃，奔走相告，大家也都为自己是国成智慧的员工而自豪，就是整个江南市现在企业还在建家属住房的，只此一家别无分号！

        现在的国成智慧集团，就是在想低调也是不可能的了，一场国成科技与王梦瑶音乐周，生生把国成智慧推到了世人面前，现在的一些高科技人才纷纷想国成智慧投来简历，希望能入职，可是国成智慧的用人原则是宁缺毋滥。

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