第一〇八章 人脸识别 (1 / 6)
        据说晚上怕黑的人，是在婴儿时期母亲抚触不够造成的。人的记忆深处，总有些内容是在不经意间留下，刻画在脑海深处，抹不去，扔不掉。不管你是否愿意，它就在那里，无论天天拿出来复习一遍，或是经年不碰，它永远不会消失。

        陈达昌大脑里储存着四舍的窗户，陈姗的一举一动，已经很久没有翻出来。李欣的消息，让他陷入了不断地回忆，不断重播。这个消息，彻底打乱了陈达昌的思绪。

        他要搞清楚，到底怎么回事。

        周一上班，陈达昌打开电脑，看看咨询部发来的拜访企业清单。在企业所在区域一栏，他选中了“北京”。清单一下跳出来几十个北京的公司名称，每个公司的详细情况在子菜单里可以浏览。挑了几个公司，一一发出了约谈邮件。

        邮件内容都一致，只需要trol加C，再trol加V。

        “您好，

        我是软银公司的投资经理陈达昌，我通过公司的咨询部门得到您的联系方式，希望进一步与您沟通关于贵公司融资的前期事项，深入了解公司的情况，以便软银投资机构做出下一步工作的判断。

        我计划本周到北京拜访其它几家公司，如果您有时间，我可以安排本周到贵公司实地拜访。

        谢谢。

        软银中国

        陈达昌投资经理”

        不到下班时间，他约满了5个公司拜访。他要在北京待一周。

        这天下午，陈达昌去了一趟城隍庙小商品批发市场，买了些东西，就打车去机场。东方航空的京沪快线，已经开始和铁路运输抢生意。到机场，只有是飞北京，就可以随到随走。有单独的值机区域和柜台、单独的安检通道，京沪两地真正实现说走就走。

        已经习惯了出差的陈达昌，这次的旅行，他有些激动。他这次，要去北京搞清楚陈姗的真实状况。借出差的名义，假公济私。

        软银公司出差规定：酒店住宿，就高不就低，飞机商务舱有票的情况下，必须商务舱，酒店内允许洗衣服务、允许使用酒店小酒吧、允许在酒店招待客户吃饭。这个规定的核心目的就是软银公司的员工，出门就代表了公司的形象。公司的形象包括个人形象和财务形象，如果苛刻员工的出差标准，反而给公司带来负面的影响。而正面积极富有的形象，恰恰是一个世界顶级投资机构的标配。

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