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第一〇〇章 夏贝尔(四) (6 / 6)
“我也讲讲我自己和时尚的关系。
我在软银做投资经理之前,我自己创业做了一个公司,专门做女性发饰用品。品牌叫YIBOYO,目前主要在西南地区销售。还有一个品牌叫CDs,目前主要在上海为主的长三角销售。我不懂时尚,我只懂数字,但是我把时尚的工作交给我了我的合作伙伴,在韩国最大的饰品公司做为我们的设计团队和生产端,我负责拓展和公司运营。这样一来,我就专心做公司发展和运营,我们做培训机制、拓展代理商机制,我们从朝天门批发市场,一路开设直营店,刚开始是重庆市区的大商场,然后拓展到其它城市。我们的代理商也从中获益,我们在商场的品牌形象和价格体系,保障了我们代理商的利益。我们的价格系统,保证了我们不同区域的代理商都能踏实进货,换货。
现在,我在软银投资公司工作,主要负责新技术领域和新服务领域,虽然我没有卖过女装,但是对中国时尚女装的市场非常看好。我可以看到的,就是我们之前的两个品牌现在都卖得很好。总不可能爱美的女孩们只戴上时尚的发饰,而穿着很落伍的衣服吧?
对于夏贝尔,我认为他们的设计团队和工作方法是非常超前的。夏贝尔的团队每年花大量的成本在欧洲日本韩国做考察,这决定了他们的视野。夏贝尔公司也积极在和投资机构对接,希望能尽快走上资本道理,快速发展。
因此,我有理由相信夏贝尔在未来的中国,是时尚女装市场的领跑者。
我的演讲结束了。谢谢大家!”
前半部分的枯燥,为后半部分的演讲做了铺垫,演讲结束,掌声四起!
胡普成投来了感激和钦佩的目光。
第一天的会议顺利结束,中午饭之后,给大家留足了午睡时间,大家美美睡了午觉,下午开会,全员到齐,没有一个打瞌睡。
第二天,夏贝尔公司在鼓浪屿的沙滩上举行了团队互动游戏。各地来的代理商被分配到各个设计师团队,员工团队,大家融合在一起组队比赛。沙滩上两人绑腿跑步、沙滩寻宝游戏、团队操表演,等等一系列年轻人玩得很嗨的游戏,在沙滩上足足玩了一天。代理商和员工之间增进了了解,更加感受到了团队的活力与能力,增加了代理商的好感与信心。
第三天,厦门一日游,大家意犹未尽,吃吃喝喝,优哉游哉,三天的会议,转眼结束了。
夏贝尔公司并没有想YIBOYO那样现场签约,而是等代理商都回到家之后,再做了甄选,根据设计是团队和员工与代理商的交流之后,基础判断了代理商的状况,最后再做出选择。
回到家的代理商,期盼着赶紧签约,但有些代理商却没有获得夏贝尔的代理商资格。一传十,十传百,代理商圈子里反而有了这样的反馈:
夏贝尔选代理商非常慎重,能成为夏贝尔的代理商,就能成为当地时尚女装的领头者。
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