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        秦莫羽点点头，说道，“我回头问问专业人士。”

        “其实我自己也有一点看法，”秦莫羽说道，“就是咱们华国的休闲游戏也好，还是竞技游戏也好，其实游戏性本身并不是核心，对于玩家来说，大家玩的不是游戏，是社交。”秦莫羽说道。

        冯启贵拍桌子说，“说到点子上去了。操，现在的游戏，不加个结婚系统，那简直就不可能火起来。你看现在玩《劲舞团》《劲乐団》的那些妖魔鬼怪，一个个的在游戏里老公老婆的，操，没德行。”

        “也不能这么说吧！？”邱灵说道，“我就玩《劲舞团》，我在游戏里就有老婆，我给老婆花钱怎么了？我愿意！你才是妖魔鬼怪呢！”

        老冯被这么一怼，一句话也不敢说了。

        秦莫羽说道，“网络游戏也已经慢慢变了，原来的网络游戏，都是重度的游戏，比如《传奇》之类的，玩的是游戏本身，现在是社交玩法为主，所以玩的是社交。所以我在想，能不能把咱们的几款游戏也加上社交元素？”

        “比如？”

        “《幻装物语》，吸引男性玩家注册，给男性设计服装，并添加一个服装匹配度的功能，推荐服装匹配程度高的玩家，成为伴侣。”

        “这个不错啊！”邱灵说道，“我就说嘛，《幻装物语》哪里都好，就是玩多了有种空虚感，本质上就是只能给自己花钱买衣服，不能给我的女朋友买嘛！”

        夏阳问道，“原来你一直给公司充钱啊？”

        邱灵说道，“那当然，自己公司开发的游戏，当然要充钱啦，肥水不流外人田嘛。”

        “第二件事，国家信息技术紧缺人才培养工程在京城启动了。这个项目是个国家级的游戏人才培训工程，有信产部的支持。其实简单来说，就是官方的搞的一个‘游戏学院’。”

        “现在这个游戏学院，短期培训和职业教育都有，但是我看了他们的培训项目，不是很靠谱，毕竟时间太短了，而且毕业生主要流向居然是手机游戏行业，只有一少部分流向了网游行业。”

        “但是这件事情告诉我们一件事，就是至少在政策上，游戏人才培养，已经被国家重视起来了。咱们公司发展地不错，但是也受到人才不足的掣肘。因此我们不仅要吸引人才，要留住人才，还要培养人才。这个培养人才，是至少两个方面的，一是公司内部的培养，比如公司内部也可以搞师徒制，搞传帮带，也可以搞讲座培训——这些培训制度，希望咱们管理层重视起来，在制度上搞创新。另一方面，是公司外部的培养，比如我们能不能跟高校进行合作，搞‘产研学’结合？能不能找大学搞委培生合作？这些也是各位陪我一起努力的。我前几天，跟汉东师范大学的校长沟通过这件事，他们的校长对此表示支持，但是具体合作，还需要慢慢洽谈——这件事就交给你了，夏阳。”

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