第15章：企业困境 (2 / 5)
        “你说话容易，你来管管看，说不定比我还要差呢，只知道喝你的酒，整天醉醺醺的，脑子有病。”孙雅秋说道。

        “嫂子，话也不能这么说，王总管的摊子还是很大的，为企业发展也是做了大量的工作，他喝点小酒的大家也很体谅的，他有点风湿关节痛，喝点酒能趋趋寒气，也不影响工作。”唐文哲听到他们夫妻吵了起来就改了称呼。

        “还亏得唐经理照顾你，否则早就让你下课了。”孙雅秋用手指着躺在沙发中的王汉荣说道。

        “哎，嫂子过奖了，我没有这么大的权利，只是尽量为领导们做好服务。这样，待会会议由我来主持，这是会议的议程。”说完唐文哲把一张会议议程交到孙雅秋的手里，继续说道：“其他同志的会议资料我已经放在主席台上了，各位领导按照席卡在主席台上就坐。会议开始后我们先请公司企业发展部经理方建勇代表公司体制改革领导小组介绍关于通信电缆厂体制改革方案，既宣布成立‘智能通信管道信息化管理有限公司’的有关决定的说明。

        然后我代表公司人事部宣读关于任命实业公司副总王海杰任‘智能通信管道信息化管理有限公司’董事长，汪明霞任公司总经理，由于年龄问题任免黄弘毅为实业公司高级经理，撤销他原通信电缆厂厂长职务的三个**，以及按照干部管理流程成立一个专项的离任审计调查组，开展为期两周的对原通信电缆厂厂长黄弘毅的离任审计工作并公布群众举报电话，然后请王海杰，黄弘毅和汪明霞三位领导做个5分钟的岗位变动的表态发言，最后请王总代表迅达通信公司领导提点要求。

        说完，王汉荣走在最前面，领导们纷纷跟着离开会议休息室走上主席台，按照席卡在主席台就坐。

        会议已经开始，按照会议流程进展顺利，等到王汉荣副总最后发言时，他的酒也醒了。

        唐文哲昨天已经让他秘书提前把发言稿打印后交给了王汉荣，今天在他的会议资料中又放了一份发言稿。王汉荣起先按照稿子读了会儿，后来酒醒了他就放开了，把公司当前面临的形势，今年的主要目标任务以及这次成立‘智能通信管道信息化管理有限公司’的重要意义都做了一个很全面的动员，会场不断发出阵阵掌声。

        会议结束后在汪明霞的带领下参观了正在装修的‘智能通信管道信息化管理有限公司’，在原有的老厂房里，专门开辟出来一幢独立的办公楼，面积达2000多平方米，完全按照现代化it企业的环境装修，宽敞的大办公区域内已经在安装办公隔断和信息化布线工程。

        王汉荣一路上对‘智能通信管道信息化管理有限公司’的迅速启动工作给予了表扬，对实业公司领导大力支持表示了赞赏。

        王汉荣拍着黄弘毅肩膀说道：“老黄，你这工作抓得非常给力，坚决执行公司办公会议定下来的事，还从原有的厂房中腾出这么好的一个资源，为新公司的发展注入了强劲动力了。”

        王汉荣又转过身来问唐文哲：“小唐，股份制企业的组建和人员整合好了没有。”

        “据我掌握的情况，按照办公会议的精神，在你的指导下，我们和公司企划部，人事部，市场部，通信部共同参与，成立专门的协调小组落实推进工作。通信电缆厂已经与信息化网络安全公司共同出资500万成立‘智能通信管道信息化管理有限公司以及在人员整合方面达成了一致意见。新公司的工商营业执照正在审批过程中，对原有员工的上岗培训工作已经提前开始”。唐文哲说道。

        “这很好嘛，干工作就是要有一股子拼劲，松松垮垮干不成大事，还有原有企业员工的业务转型和不适岗的老员工安置工作一定要做好，稳定是首要任务啊。”王汉荣说道。

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