103.人到中年遇到的就业歧视 (9 / 11)
        “林小姐，要不你先自我介绍一下吧。”人事总监提醒说。

        “哦，我叫林嘉琪，大学第一专业是平面设计，这些是我的设计作品。”

        “你还获得过大学生设计比赛一等奖啊。”

        暮暮点了点头问：“你们很着急要人吗？”

        “恩，原来的设计非常不幸出了车祸，他手头积压了一些工作，急需人接手。”人事总监说。

        “林小姐，我们公司非常喜欢你的设计风格。我们现在也急需人手，你明天能来上班吗？”设计总监问。

        “我能问一个贵司的待遇怎么样吗？”暮暮知道面试急着问待遇似乎有些不妥，但她想不到其他更好的理由拒绝他们。

        “正常月薪是八千，但对于比较优秀的人才，我们可以给到一万。对吧？”设计总监问人事总监。

        人事总监点了点头。

        “不知道林小姐对这个待遇满意吗？”设计总监问。

        “不太满意。”

        “那你期望的是多少？”设计总监脸上的笑容消失了。

        “至少一万五吧。”

        人事总监顿时傻眼了：这女孩子也太不知天高地厚了吧？刚毕业就要一万五！？我们说的一万是给有经验的设计师，给你开这个数已经是抬举你了。

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