103.人到中年遇到的就业歧视 (7 / 11)
        “你回国后找工作找了多张朝间了？”人事总监问。

        “一年多了。”

        人事总监再次皱起了眉头。

        “你年纪太大了，不太适合这份工作。”设计总监说。

        “总监，我有信心以我多年的工作经验，我一定能把这份工作做好的。”

        “你知道，做我们这份工作，更讲究的是创新思维，一般年纪大了，思维就固定了，很难有灵感。”

        胡磊心想：你明知我年纪大还让我来面试，你给我希望，又泼我冷水，你不是玩吗？

        “我真的很需要这份工作。我爸看病需要钱，我每月要还房贷，孩子每个月要交学费，孩子她妈现在也没有找到工作，我们的积蓄基本已经用完了。我求求你，我真的会努力干活的，加班加点都可以。”

        “胡先生，要不这样吧，你先回去等通知吧，我们会仔细考量的。”人事总监发话说。

        胡先生被人事推了出来，他手里的资料散落了一地。

        “肖先生，到你了。”人事喊到。

        暮暮赶紧上前帮胡先生捡起地上的设计作品。他们刚才在里面的对话，她听得一清二楚。人到中年，最怕的就是中年危机，上有老，下有小，房子学费生活开销，哪样不需要钱？

        “别难过了。”暮暮把资料还给胡先生。

        “谢谢。”胡先生抽泣着，背着黑色书包，落魄地消失在楼道里。

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