第140章 发火 (3 / 12) 首页

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第140章 发火 (3 / 12)
        索性,现在知青罐头厂初建,大家还没有养成那种习惯,所以姜小白准备一开始就在工厂实行计件工资制度。

        从平均主义分配,到按劳分配,多劳多得,少劳少得。

        “计件工资?”李老三一下子有些懵。

        “就是给每个人生产了多少件产品计算,然后月底的时候,按照每个月生产了多少件产品,给发多少工资,

        你干的越多,这个月生产的产品越多,那么你挣的工资就越多……”

        姜小白给李老三解释着什么叫计件工资。

        “那怎么来制定生产一件产品多少钱呢?”李老三摸着脑袋问道。

        “我给你举一个最简单的例子,比如每天每个人平均生产10件产品,我们厂子的评论工资是每天1块钱,生产一件产品就是一毛钱……”

        姜小白笑着说道。

        “而且,不光是计件,其他人的工资我们也要重新定,比如李老三他是以技术,作为生产要素的,那么他的工资就不能够按照工人的平均工资来算…&hellxs63知青罐头厂刚刚建立,还有很多的事情要忙,厂里的制度,文化,这些都需要姜小白来考虑。

        邓伟的代理商大会也把计划报上来了,准备在元旦之前搞一次,一是统计今年的代理情况。

        把所有的代理商销售情况做个排名,好方便兑现之前姜小白许下的诺言。

        代理商进货量的第一名奖励电视机,第二名奖励自行车……

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