第47章 青创开会 (3 / 4)
        许梦星看着手机屏幕上的时间，露出了一个死亡微笑。

        这老师是觉得我们的时间不是时间吗？

        每次自己定的时间自己都不能准时到达，更不用说提前来准备了。

        许梦星有点烦躁，躁的肚子都有点疼了。

        许梦星把头靠在罗雅倩的肩上，低声吐槽：“我真的是服了这个老师，每次都迟到，让我们三十多人等她一个，我……算了算了，人家是老师，我们能怎么办呢，等就等呗。”

        罗雅倩顺顺许梦星有点炸的毛：“好了好了，星星不气，生气对皮肤不好。”

        许梦星“嗯”了声，靠在罗雅倩肩上迷上了眼睛。

        13点23分，王祎娟终于踩着高跟鞋推开了众创空间的玻璃门：“同学们，不好意思，有点事耽误了一下。下面我们来开会。”

        王祎娟刚推开玻璃门罗雅倩就发现了，轻轻的用手推了推许梦星，许梦星本来也没睡熟，也很快就清醒了，稍稍整理下衣服就端着的坐好，打开手机便签，准备记录开会的内容。

        将近三个小时的会议，总结出来就以下几点：

        一，这周之内企划部需要做一个迎新晚会的策划书出来，并发给王祎娟老师审核通过，下周二晚上组织部要将它落实组织好。

        二，迎新晚会结束后，每周二和每周四的晚上都要对部员展开培训，由许梦星管理的技能部负责，同时许梦星还需在这周内制定出一份培训计划书和一份培训课表。。指定好后发给过郭平老师，郭平老师审核通过后才能实施。

        三，这周六要进行部员竞选，由会长张彪制定好竞选的流程，在周五前发送给王祎娟老师审核，审核通过后，竞选的前期准备工作由所有的男部长级协助完成。

        四，每个部长都要想清楚自己要招收的部员需要具备哪些能力，并完成本部门的年度计划书，本周之内发给会长张彪，张彪收好后打包发送至郭平老师的邮箱。

        以上四点就是许梦星总结这三个多小时的会议得出来的结论。

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