第六十二章 举荐 (3 / 8)
        比如部下明白胜利和功劳与自己干系不大，于是消极保命士气低落。

        若是以集体论功就不存在这些问题，一荣俱荣一损俱损。

        每战不只是简单的取胜就行，还须己方战损低于杀敌数才计功劳。

        这迫使为将者不得不想方设法保存部下生命。

        这又会反过来团结部下奋勇杀敌形成良性循环。

        所以，沈兵劝降了百余名骑兵并将这功劳分出去，其实并非没有好处。

        分到功劳的部下会因此感激沈兵，没分到功劳的工匠便会希望纳入沈兵制下。

        于是，沈兵很快就得到众人的支持：信沈兵得爵位。

        何况沈兵还屡次力搀狂澜救秦军于危难之中，还接连发明新玩意……

        在这情况下便是沈兵不接任这工师只怕都有人不愿意。

        甚至沈兵爵至“不更”还有人担心他会就此返乡。

        这要是让沈兵走了，他们上哪去找这外挂般的“带练”啊？

        甚至不只是砲师，便连其它随军工匠比如刃师、械师以及攻城师、防师等都盯着砲师的位置。

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