第三章拉拢一下基层员工 (2 / 5)
        而且三千世界何其繁多，能够发现十个世界，已经是很难的得了。

        所以要啥自行车？

        这点司命当然很清楚的。

        但是清楚不代表可以，跟不代表满意。

        “这不是你们无能托词，现在要你们才去找，为什么平时不积累？

        完成神尊交给的任务，我们必须尽善尽美——”

        司命一瞪眼，语气里面就夹杂着不满。

        你们还不高兴了，那我跟谁讲理去？

        当然了，这个人说的话没毛病，但是这神尊交代的任务虽然没说具体数量，我只能要的比神尊要求的更多。

        这叫啥？

        这叫做领会领导的精神——

        人家要一个就代表你只给一个吗？

        那是不可能的，必须有很多相对应的政策应对，不然要是除了什么意外咋整？

        啥叫做好员工？

        那就是想到领导的前面，给领导排忧解难，而且还能够给领导提出好几套的解决方案，这才是好员工，懂不懂？

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