第七章 筹备完成临近开学 (1 / 5)
        第二天，陈鸿将人事招聘的工作交给了张佳，张佳适应能力非常强，很快就进入工作状态，虽然酒店连一间成品**都没有出来，但是人员招聘都是要走在前面的。

        不管前台和客房都需要一段时间的培训才能上岗，为了达到几年后的服务水平，陈鸿交给张佳的一套成熟管理体系也需要员工提前接触并适应。

        用人不疑，疑人不用，既然选择张佳当了店长，陈鸿就相信他，给张佳足够大的权利，他只需要看到结果就行了。

        当然陈鸿也没有闲着，他一大早就起来挤着公交寻找合适的酒店供应商。

        房间里的布草、巾类、易耗品等等还有一些前期开荒的清洁工具都需要他亲自去看去挑选。

        一个上午，陈鸿去了好几家酒店用品供应商的店铺，最后对比几家的报价定下了其中一家价格不算太高，物美价廉的供应商，当场签下了长期合作协议。

        万佳酒店用品的老板叫徐超，年纪不大，三十多岁的样子，带着老婆孩子在江城打拼，了解完陈鸿的情况有些激动，很佩服陈鸿，说在他身上看到了当年的自己。

        “今年全球经济危机，看你这么年轻出来创业是真的不容易，如果你选择我当供应商，前期只需要付一半的费用就行，剩下的等什么时候手里宽裕了再补上。”

        徐超发自肺腑的话让陈鸿十分感动，当场就和他签下了一年的协议，并承诺一年之内酒店所有大大小小需要的东西都会到万佳酒店用品来购买。

        当陈鸿从万佳酒店用品的商铺走出的时候，看着手里的协议，只等王华回来打款百分之五十，所有酒店需要的物品徐超都会安排人亲自送到酒店。

        中午回到酒店里，陈鸿和张佳碰了面，两人都各有所获。

        张佳挖了一个家乡有经验的前台来这里上班，这两天就过来，陈鸿让他留意房间装修工程项目也有了眉目等陈鸿来做决定。

        “酒店用品这边我已经搞定了，等财务回来打款马上就能送到，这个先不急，房间装修必须得尽快开始，尽量在我开学前能够顺利开张营业。”

        陈鸿和张佳讨论着房间装修的方案，江城的工程队一开口就是几十上百万，陈鸿别说手里没那么多钱，就算有也不打算在装修上大吐血。

        “房间不大动，水泥地全部换上木地板，墙纸买回来我们自己贴，这样能节省不少开支，你觉得怎么样？”

        张佳根据经验说出了他的想法，他看得出陈鸿这家酒店的主要客源是城中村的住户及一些外来人口。

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