第641章 人工智能 (1 / 6)
        紫微星的效率很高，很大的原因是来自周不器。

        很多公司的管理效率低下，究其原因就是被会议浪费了太多时间。在很多事情的决策上，要开一场场的会，头头脑脑们都出席，然后反复讨论、反复论证，这个提出隐患、那个提出担忧，一番商讨下来，说不定就要无疾而终。

        尤其是派系很多的大公司，这是最大的管理弊病。

        周不器不喜欢开会，最多就是搞一下小组讨论，跟技术的、人事的、财务的商量一下，硬件条件没问题，基本就上了。

        他经常会使用大老板的拍板权。减少开会时间，把时间都落实在执行上。除了一些他实在拿捏不准的项目，才会展开广泛的讨论。

        这往往是一个有人格魅力的企业家经常要做的事，勇于承担责任、勇于大胆决策。

        这次徐铭说的个性化搜索，周不器觉得很有搞头。

        但他毕竟是外行，就把许亮杰、程秉皓、王小船、张一明和郭鹏飞给叫在一起，大家一起商量一下。

        徐铭准备了两天，更有自信了，“在我看来，个性化搜索主要面向三个方面。第一，地理地位；第二，社交搜索；第三，历史搜索数据。”

        然后，就一一展开解释。

        地理位置顾名思维，就是指不同地区的用户，要根据其地区给出不同的搜索结果。比如在首都搜索“SEO”，那么除了几个权重特别高的网站会排在前面，搜索引擎就要优先把一些位于首都的SEO网站排在前面。

        第二，就是社交搜索。

        关于这个方面，徐铭深有研究，很有发言权。因为奇虎创办时，就是要做搜索，其中就包括垂直领域的社交搜索。

        可是后来没做起来，项目也就搁置了。

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