第480章 做这个时代的英雄 (5 / 8)
        每年至少花掉5000万，只为一份内心的追求和对下一代年轻人成长的人文关怀？

        这才是一个真实的、有血有肉的企业家啊。

        第二件事过后，说第三件事。

        让人事部马上组织人手，去跟百度的人事部对接，把百度裁掉的员工都带回来。

        第四件事，准备迎接原易贝全球副总裁许亮杰。

        7月1号，他将正式入职。

        第五件事，人事部要组织好，带一个30人左右的访问团，7月10号去鹏城华为总部调研学习。重点培养的管理者，必须都去。

        第六件事，成立法务部和行政部后勤部。

        法务部很明确，为了应付越来越多的合同。尤其是朋友网上线广告业务后，取得了惊人的效果，商家们都盯着呢。

        然后，市场部那边就爆了。

        每天都要派团队出差，有时候一签就是几份合同。而每一份签约的合同，都需要由专业的律师核对，有必要养一个独立的法务部了。

        再就是行政后勤部，现在紫微星的这部分职能，都由人事部和几大高管的秘书们履行，任务量有点重。

        所以必须招聘新人。

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